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科尔森连连点头，急匆匆出了门回家去报告这个天大的喜讯。
接下来是萨隆，令孟秋桐没想到的是，这个看起来性格直率的大个子的测试成绩竟然比他看好的乌里还要高，高达87分。
孟秋桐向萨隆伸出手邀请他来入职时，这位年过半百的老者竟然直接哈哈大笑直接一把拥抱住了孟秋桐。
他说：“哈哈哈，老板，允许我放肆一次！
说实话，我早就想找一个类似的工作来做了！
我是真心喜欢鉴别，不，现在应该叫做鉴定老物件了！”
随后卡琳也为他介绍了薪酬情况和提成的事宜。
他
的表现自然更加夸张，就差原地蹦高了，完全不像这个年龄的人该有的样子。
不过孟秋桐也是很欣赏萨隆的，因为这种喜怒形于色的人往往比那些城府极深的人好相处得多，至少不用去费尽心思揣摩彼此。
乌里同样也通过了孟秋桐的考核，只不过成绩一般，只有74分。
因此孟秋桐表示，他的试用期要延长到2个月，观察今后的表现再决定是否录用。
乌里并没有表现出一丝的不快，毕竟他做出来的测试答案他自己心里有数，能够做到那一步已经实属幸运了。
而且每月5纳鲁的收入也远比他做木工活挣得钱多的多了。
只要他努力证明自己，今后有的事晋升的机会。
最后轮到了那位大胡子的契克拉耶夫。
他的测试成绩…43分。
远在孟秋桐给的及格线60分以下。
原本孟秋桐是打算直接不录用他的，不过他后来想了想，这个契克拉耶夫虽然鉴定方面水平一般，但是他人很聪明，而且他的特长决定了他的人脉圈子相对
比较广。
毕竟热爱美酒和首饰的贵族富商远比热爱古董的人多得多。
因此他决定聘用契克拉耶夫为副经理，主要负责拉拢业务和人脉的维护。
也就是卡雷拉主内，他主外。
起初契克拉耶夫还有点不太高兴，毕竟不参与鉴定提成会少不少。
但是孟秋桐告诉他，如果他能够成功介绍别人来鉴定中心鉴定物品的话，客户首次缴纳的鉴定费抛出鉴定师的40的提成，剩下60都给他。
并且以后他拉来的客户，每一笔鉴定费都有他5的抽成。
这样算下来，也不必提成低。
契克拉耶夫心下稍微一算计就知道这是一笔不小的收入，于是欣然接受并且表示出自己的决心与信心。
四位应聘者全部被孟秋桐安排到了合适的岗位上这时富兰克林进来了。
他走到孟秋桐面前问道：“我呢？”
这个富兰克林还真是执拗。
孟秋桐摇头苦笑道：“你是98分，如果不是你把年份多算了20年，你就
是100分了。”
富兰克林并没有为自己的高分而兴奋，他皱着眉头说：“竟然差了20年。
我真是白痴！”
孟秋桐绝倒！
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