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D：你可以在公司内部转岗。
除此之外，还有其他选择。
E：你先休假一年看看。
F：报名参加一些继续教育或者培训课程，在此期间再做出一些改变。
只要我们再琢磨一些时间，我们肯定还能发现更多的解决方案。
你可以尝试这样的思考方式，其实在工作当中我们早就已经在这样干了，我们和同事凑到一块进行一场“头脑风暴”
，团队的所有成员都会穷极自己所想到的全部主意拿出来讨论。
没有限制，也（几乎）没有禁忌。
有一些想法，最初人们觉得它们很不切实际，但之后却能引起轰动。
试想一下，五十年前的人们怎么想象，才短短几十年的时间，信件、图片还有视频就能够在几秒钟内可以横穿整个世界？
请在你自己私人的领域里也尝试做一次“头脑风暴”
，和其他人坐在一起好好地思考，每个人都应该把自己不加过滤的想法摆在桌上。
然后你就会发现，当人们一起出谋划策的时候究竟能发现多少个解决方案。
特别是当我们不再总是找同一批人来提供支持时，这个“头脑风暴”
可以来得更加成功。
还有一些人，他们正是给你带来无解问题的那些人，这些人你可能也不能找。
爱因斯坦都知道：“你不可能用产生某个问题的思维结构去解决这个问题。”
而你可以找一些来自不同领域、不同收入群体以及不同年龄层次的人来进行横向思考，他们在你的角度看来是和你完全不一样的，你因此可以得到一些完全不一样的解决思路。
刚开始你可能会抵触这些“不拘一格的解决思路”
，因为它们对你而言有些离经叛道，但当你真正开始思忖“跳出盒子”
的时候，你很快就会喜欢上这些思路。
如果你的选择还是仅限于两个，接下来这句话很适合你：
如果你有的选，就请选更积极的那个。
为了撰写这本书，我收集了许多对话。
有一个问题反复多次出现，即一个人的秉性在多大程度上决定生活乐趣的多少。
大多数人是这样一个看法：“杯子半满型（乐观型）”
的人做事会轻松一些，但是“杯子半空型（悲观型）”
的人凭借一己之力也能够完成不少事情。
西蒙娜·舍尔伯格博士（Dr.SimoneSchelberg）是美因茨西南无线电台的电视部总监。
我推测，她天生就属于那种乐观主义者，因为人们经常看见她笑。
但当她向我讲述她在生活乐趣方面有多努力时，我还是有些吃惊的。
某个周日，她独自坐在家中，生活中的那些烦心事不是一般的恼人，而是相当的恼人。
这时候，她会把她感觉到的所有糟糕事情都写在一张单子上，很多都是些“鸡毛蒜皮的小事”
。
可能每个人都经历过暗无天日的时期，在这段时期里，哪怕红酒配橄榄也抚慰不了我们的心灵。
西蒙娜·舍尔伯格的清单是这样开始的：
?电话响个不停，真是烦人。
?一直都赶进度——这样实在是太累了。
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