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努力比结果对他们来说更加重要。
这类人会掉入他们自身结构的陷阱之中。
他们总是被恐惧所驱动着，总是担心自己落在了别人的后面。
由于他们对自己的极限毫无意识，所以他们一直都在被别人超越。
5.驱动：要变强！
男性往往有这个驱动，因为在他们还是孩子的时候，他们就被教导：“印第安人不怕疼。”
他们的优点：他们进取心很强、抗压能力出色、精力充沛且刚毅。
这类人牢牢地把握着自己，脚踏实地。
他们对自己和对别人要求都很高。
但是对自己和对别人要求很高的人也会缺乏对自己和对别人缺点的容忍度。
他们对进取心不那么强的人一直抱以无法理解的态度。
因为这类人不允许自己有任何的缺点，所以他们也很难去接受别人的帮助。
练习：“内部驱动”
小测试
借助这个小测试你能够确定自己的内部驱动，这个测试可以帮助你看清你为什么要这样做而不是那样做。
一旦你能够领悟到自己无意识的控制机制，你就能够轻而易举地做出你真正想要的决定。
有的人只有一个驱动非常强烈，有的人有好几个。
请你先尝试一下，并靠自己的直觉来给出答案。
请你在事先已经留好的空白处写上你对应的数值。
5=十分、非常，4=良好，3=有一点，2=几乎不，1=绝不
下列情况有多符合自己：
1.只要是我负责的工作，我都尽心尽力。
2.我很有责任感，和我打交道的人都觉得很舒服。
3.我一直都在追赶。
4.我不愿意向他人展现我的弱点。
5.我只要一休息就会生锈。
6.我经常使用这一句话：“很难把某件事情说得清楚。”
7.我总是说了太多不必要的话。
8.我很难接受不靠谱的人。
9.对我来说表露自己的感受很是困难。
10.“不要松懈”
是我的座右铭。
11.在我表达我的看法的同时，我也会解释它。
12.一旦我有愿望，我就要尽快实现。
13.我只会在多次修改之后才放心提交一份报告。
14.“磨磨蹭蹭”
的人让我很不爽。
15.被他人所接受对我来说十分重要。
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