梧桐文学

第八十七章 不如招实习生(第3页)

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他们认为能给出如此高薪的公司,应该是一个很成熟的公司才对,怎么会处于草创阶段?一部分人看情况不对,立马掉头跑路,连面试信息都没有填。

同样,沈轻眉也pass掉了一大半的求职者。

她是没有想到,前来应聘的这些人,竟然都非常专业。

有些人的丰厚履历都能出一本书了。

沈轻眉一边看一边摇头,不行不行,这些都太专业了,她不能要。

这样的人招进公司,对她来说百害而无一利。

她开公司是要亏钱,又不是要赚钱。

招这些专业技术人才进来,万一让公司盈利了怎么办?她到时候哭都没有地方哭。

有些应聘者被拒绝后很不服气,他们有多年的工作经验,也曾是各个岗位上的翘楚。

,!

这老板怎么看一眼简历,就直接pass了?连一句说话的机会都不给。

面对一些恼火求职者的疑问,沈轻眉给出了统一的答复:“对不起,您太专业了,我们公司不需要您这样的人才。”

求职者们:“???”

就这么挑挑拣拣,最后符合各个岗位要求的人并不多。

终于,沈轻眉意识到自己犯了一个常识性的错误。

她把薪资定得太高了!

过高的薪资,只会吸引来最专业的求职者。

而那些不专业的人会被吓退,他们并不觉得自己能胜任如此高薪的岗位。

在意识到自己的错误后,沈轻眉立马调整了薪资价格表。

她把所有岗位的薪资统统降低了一半。

她已经想好了,先用低廉的薪资,吸引不专业的人来应聘。

等到他们成功入职后,她再找各种各样的理由,给这些人升职加薪。

突然间,沈轻眉又悟了。

如果需要不专业的人才,那还不如直接招实习生!

于是,沈轻眉立即重新发布了一遍招聘岗位,然后特意标注了一句:“本公司的任何岗位,都只招没有经验的实习生,凡是有过工作经验的求职者请勿打扰。”

看着这份新的招聘信息,沈轻眉十分满意。

这才对嘛,专业的事情,就是要交给不专业的人来做!

:()物价贬值后,我资产千亿惊艳世界

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