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傻柱挠挠头，憋了半天：“我…我厨艺好？实在？肯帮忙？”
张伟摇摇头，高深莫测地在本子上写写画画：“肤浅！
太肤浅！
厨艺好是技能优势，实在是个性标签，肯帮忙是行为模式。
我们需要挖掘更深层次的、不可替代的核心竞争力！
比如…你那种充满工人气息的、富有想象力的赞美方式？”
，！
傻柱的脸瞬间黑了：“你他妈又提那事！”
“别急别急！”
张伟赶紧安抚，“那是未经过系统培训的原始状态！
我们需要的是将其规范化、体系化、精准化！
再问你，你认为自己屡次受挫的关键障碍是什么？”
傻柱闷声道：“她们不识货！”
张伟继续写：“认知偏差。
自我归因能力欠缺。
需要外部矫正。”
傻柱：“？？？”
啥意思？“下一个问题，”
张伟忍住笑，“请描述一下你理想中的对象类型？比如，外貌、性格、职业、家庭背景等方面的要求？”
傻柱下意识地就想说“秦姐那样的”
，但话到嘴边又咽了回去，吭哧了半天：“就…好看点，贤惠点，能过日子就行…”
张伟笔走龙蛇：“需求模糊。
缺乏量化指标。
存在潜在对标人物（秦淮茹）阴影。
需要拓展视野。”
访谈进行了十分钟，傻柱被问得头晕眼花，感觉自己像个被研究的猴子，而张伟本子上记的那些“术语”
，他一个都看不懂，但总觉得…好像很专业？最终，在张伟“这都是为了科学帮你找对象”
的大饼诱惑和连哄带骗下，傻柱半推半就地答应了“配合工作小组调研”
。
虽然他心里依旧充满怀疑，但万一…万一这次张伟玩真的呢？毕竟他都当上“组长”
了不是？【叮！
‘深度访谈’（第一步）完成！
成功对目标傻柱造成‘认知混淆’并获取大量无效数据！
奖励结算：技能点+1！
‘傻柱的困惑’+50！
当前技能点余额：69点！
】首战告捷！
张伟心满意足地合上小本本，拍了拍傻柱的肩膀：“柱哥，初步数据采集很成功！
接下来，工作组将进入‘市场调研’阶段！
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