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林金果听出了张总话语中的爱护与挽留之意，那份真诚的关怀让她心头一暖。
她现在急需留在上海找合作伙伴，更要先把稳住致远案子，不要让客户失望，工作要慢慢交接给自己团队的人。”
于是，她感激地点头应允：“谢谢张总的理解和支持，那我就先按您说的办。”
林金果开始把致远集团的事交给李俊凯去负责，他带恒通的专家团队去致远集团推进企业管理咨询案落地。
有意无意地跟致远集团王副总裁，人力资源梁总监他们透露自己的山茶林商业计划。
周末，林金果带着精心准备的资料，去见微微推荐的几家业内知名的化妆品公司。
然而，商场如战场，她很快便尝到了其中的冷暖。
第一位接洽的是业界一位声名显赫的吴总。
在其气派的办公室里，他翻阅着林金果的商业计划书，目光中流露出毫不掩饰的欣赏。
“林小姐，”
吴总身体微微前倾，语气带着一种居高临下的诚恳，“你的眼光和格局，非常人所能及。
这份计划书，更是我近年来见过最具潜力的。
你有没有兴趣加入我们集团？我们可以将‘钰果生辉’作为高端子品牌来运作，凭借我们的资源和资金，必能迅速打开市场。
你个人也能获得极好的发展平台。”
这番话对求职者来说是梦寐以求的，为她铺就了一条安稳的康庄大道。
但林金果没有任何动摇，她微笑着，语气坚定：“非常感谢吴总的厚爱，但我更想亲手将家乡的茶油品牌立起来。
独立发展，这是我们的底线。”
吴总眼中的欣赏瞬间淡去，化作一丝不易察觉的冷意，他靠回椅背，淡淡地说：“年轻人有闯劲是好的，但也要认清现实。
单打独斗，会很难。”
初次接触，便在看似友好、实则根本性的分歧中结束。
接下来的拜访，则更直接地揭示了现实的残酷。
一位创立仅四年的化妆品公司邱总，在听完成介绍后，苦笑着摊牌：“林总，不瞒你说，你的计划书做得非常专业，前景也令人心动。
但你看我这公司，表面光鲜，实则已在盈亏线上挣扎。
我自己都资金紧张，实在是泥菩萨过江，无心也无力再投资新的项目了。
从零到一，再到成功，这里面的艰辛，远超你想象。”
林金果还想争取一下，试图说明山茶油产品的独特竞争力或许能帮他打开新局面，用新品留住老客户带动新客源。
但邱总无奈地摆手打断：“我们是同病相怜，都在找救命稻草，可惜，互相都给不了。”
这句话打破了林金果心中残存的些许幻想。
她意识到，在资本面前，空有好的创意和情怀是远远不够的。
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