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峰会结束的第二天，林晓便马不停蹄地赶回瑞科集团。
没有休整，没有缓冲，程煜的特助直接将她引至顶层总裁办公室旁的紧急项目会议室。
推开门，一股凝重的气息扑面而来。
程煜坐在主位，周总监、几位核心的技术高管和战略顾问分坐两侧，巨大的电子屏上显示着一个全新的项目代号——“方舟计划”
，旁边罗列着复杂的技术参数和市场分析图。
“坐。”
程煜抬眸看了她一眼，目光锐利，没有任何寒暄。
林晓在留给她的空位坐下，迅速浏览着屏幕上的信息。
“方舟计划”
，一个旨在构建下一代沉浸式虚拟社交生态的庞大项目，涉及ai生成、实时渲染、神经接口适配等多项前沿技术，其野心和复杂度远超“声觉未来”
。
“这是集团未来五年的核心战略，”
程煜的声音在寂静的会议室里响起，冷硬而充满压迫感，“原负责人因突发健康状况无法继续，现在由你接手，林晓。”
如同一块巨石投入深潭，在座几位高管的脸上都掠过一丝难以掩饰的惊讶和质疑。
如此重量级的项目，交给一个刚刚晋升、且以“声觉未来”
这种偏人文项目起家的“合伙人”
，风险未免太大。
一位资深的架构师忍不住开口：“程总，‘方舟’的技术栈非常复杂，整合难度极高，林合伙人虽然能力出众，但毕竟……”
“没有时间让她慢慢熟悉。”
程煜打断他，语气不容置疑，“竞争对手已经露出了獠牙。
‘灵犀科技’的韩子峰，上周秘密接触了我们在欧洲的关键技术供应商，开出了我们无法匹配的条件。”
韩子峰！
这个名字让林晓的心猛地一紧。
原来如此！
程煜如此急切地让她接手“方舟”
，不仅仅是因为原负责人出事，更是因为韩子峰带来的直接威胁！
他把她推到这个位置，是要她直接面对韩子峰，守住瑞科的防线。
这是一种极致的信任，也是一座瞬间压下的、布满荆棘的王座。
坐上去，意味着无上的权力和资源，也意味着她将成为所有明枪暗箭的靶心，稍有差池，便可能万劫不复。
“我需要‘星辉’团队的全力支持，‘微电流情绪反馈’技术是‘方舟’实现深度情感交互的关键一环。”
林晓没有理会那些质疑的目光，直接看向程煜，提出了第一个要求。
她迅速进入了状态，将个人情绪完全压下。
程煜眼中闪过一丝几不可查的赞许。
“可以。
‘星辉’的整合优先级提升至最高，由你全权协调。”
“另外，‘方舟’的核心算法团队，我需要在一周内完成重组和效能评估，剔除任何不稳定因素。”
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