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我们希望与政府共同设立专项人才基金，对引进的高层次技术与管理人才给予安家补贴、科研启动支持和税收优惠。”
“我们也在研究相关人才引进政策与实施细则，目前初步方案已经成型，涵盖人才落户、住房补贴、子女入学绿色通道及医疗优先服务等配套措施。
近期將发布徵求意见稿，面向社会公开徵集建议，並结合企业实际需求进一步优化细则。”
江一鸣说道：“另外，前两天省委杜书记到临江市考察时，我们专门向杜书记匯报了临江市人才缺口的问题。
仅仅通过引进是不够的，我们要自己培养人才，推动產教融合。”
“一是准备与江城大学商议，建立江城大学临江校区，定向培养智能製造、集成电路等紧缺专业人才，实行“订单式”
招生、“双导师”
培养模式，確保人才供给与產业需求精准匹配。
二是推动临江职业学院升级为临江职业技术大学，强化实操能力训练，打通从中职、高职到本科的贯通培养通道。
三是支持本地企业与院校共建產业学院，將生產车间作为第二课堂，由工程师担任实践导师，实现课程內容与生產流程无缝衔接。
通过构建“引才、育才、用才、留才”
的全链条机制，夯实產业发展的智力基石，为临江市打造区域科技创新高地提供持续动能。”
“江书记，您提出的构想与市委市政府的战略方向真是高瞻远瞩，完全契合当前產业转型升级的迫切需求。
我们企业將全力配合校区建设与產业学院落地，提供实习岗位、实训设备及技术导师支持，推动教育链、人才链与產业链有机融合。”
杜宏远直接表態道：“如果江城大学能够在临江设立校区，我们大麦科技分三年捐赠一个亿用於校区建设及人才培育，优先支持实验室建设与青年教师培养。
同时设立大麦班及大麦奖学金，对优秀学生提供定向培养机会和奖学金支持，鼓励其投身临江重点產业领域。”
听到杜宏远如此果断的承诺，江一鸣十分高兴，笑道：“我们要想尽一切办法把江城大学临江校区项目落地落实。
省委省政府也非常支持我们推进此项工作，我准备明天再次找杜书记匯报此事，再加上你们承诺的一个亿，我对项目落地充满信心。
有了企业真金白银的支持和人才培养的深度参与，我们不仅能吸引更多优质生源，更能確保毕业生留得住、用得上、发展得好。
这不仅是教育事业的突破，更是临江科技创新与產业升级的重要引擎。”
2011年的一个亿，已经是一笔巨款，更何况大麦科技此时正处於发展初期，拿出一个亿已经非常难得了，足见杜宏远的战略眼光与担当。
隨后，江一鸣又与景东方的负责人进行了深入交流。
提出了同样的建议，不过景东方更加复杂，不像大麦科技那样可以快速决策，江一鸣也理解他们的谨慎態度。
他並未要求对方急於答覆，而是请他们先成立专项工作组，与政府对接，共同协商具体合作方案与实施路径，看能否找到一个双方都可接受的合作模式，共同制定上下游企业落户临江市的有利政策包。
隨后，江一鸣与郭临野又到访了临江市的几家大型科技公司，与他们洽谈相关事宜，爭取他们的支持。
通过一天的走访和洽谈，整体情况不错，让他们有信心招引更多的企业落户临江市。
“临野市长，你亲自抓这件事，儘快制定最新的招引政策，爭取半个月內完成，我们再分头去招引，我打算在五月中下旬召开电子產业招商大会，集中签约一批重点项目。
所以在此之前，必须確保政策具有竞爭力和可操作性，確保二十家以上的重点企业能够明確表达落地意向。”
江一鸣说道：“临江市能否在电子產业版图中占据一席之地，就在此一举。”
“请书记放心，我立刻组织专班加班加点研究政策细则，確保半个月內拿出最优方案。
我们一定爭取在五月中旬前完成政策出台和企业意向对接。”
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