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第三节分享
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幸福越与人共享,它的价值越增加。
——[日]森村诚一
如果你把快乐告诉一个朋友,你将得到两个快乐,而如果你把忧愁向一个朋友倾诉,你将被分掉一半忧愁。
——[英]培根
分享,是指资源或空间的共同分享及利用。
其实我们能与他人分享的,不仅仅是快乐,还有价值观、技能、财富……这些都会随着我们的分享由一生二,由二生三,由三生万……
价值观的分享造就了中国“海底捞”
的商业传奇。
1994年,张勇在四川简阳以8000元为原始资本开了第一家“海底捞”
火锅店。
至今,“海底捞”
已在全国21个城市拥有82家直营店,成为火锅界的龙头老大,美、英、日、韩等多国主流媒体都曾争先报道。
2009年4月,《哈佛商业评论》报道了“海底捞”
火锅的成功案例。
北大光华管理学院、首都机场、百胜公司等纷纷到“海底捞”
学习管理经验,却最终发现“海底捞”
的成功几乎无法复制。
事实上“海底捞”
传奇的秘密并不难揭晓,关键在于张勇成功地与员工分享了他关于“家”
的价值观:“你对人家好,人家也就对你好。
只要想办法让员工把公司当成家,员工就会把心放在顾客身上。”
然而将这一朴素的价值观付诸实践却是极为烦琐,且需要魄力。
“‘海底捞’的员工住的都是城里人住的正规住宅,里面有空调和暖气,每人的居住面积不小于6平方米。
不仅如此,宿舍与工作地点之间必须步行20分钟之内可到达。”
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