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阿凯是低阶空间异能者，以前在老家因为异能找不到工作，只能靠打零工糊口，后来到了东海市，通过启能咨询找到了快递的工作，现在成了站点的“效率王”
，还攒钱给家里盖了新房。
“阿凯告诉我，他最开心的不是赚了多少钱，而是每次送快递时，客户说‘谢谢你，这么快就到了’的时候。”
石小凡的语气很轻，却让教室里的学生们都安静地听着，“对很多低阶异能者来说，他们需要的不是同情，而是一个公平的机会——一个能靠自己的能力，被社会认可的机会。”
接下来的一个小时里，石小凡分了三个部分来讲：低阶异能者面临的困境（就业歧视、能力失控、被不法组织利用）、东海市的解决办法（启能咨询的就业对接、安盾安保的技能培训、异能调解点的纠纷处理）、未来的发展方向（异能产业的规范化、异能者权益保障条例的完善）。
每讲完一个部分，他都会留出时间给学生提问。
台下的学生们很积极，举手的人络绎不绝。
一个戴眼镜的女生站起来，声音有点腼腆：“石理事，我想问一下，要是低阶异能者的能力没什么用，比如只能让杯子里的水变温一点，这种情况该怎么办呢？”
石小凡笑了笑，回答：“其实没有‘没用’的能力，只有没找到合适用途的能力。
东海市有个阿姨，她的异能就是让水变温，以前总觉得自己的能力没用，后来在社区养老院找了份工作——老人们冬天喝水怕凉，她每次都能把水调到刚好的温度，老人们都特别喜欢她。
现在她还开了个小小的‘温茶铺’，专门给路人提供温水，生意特别好。”
，！
教室里响起一阵掌声，那个女生坐下时，脸上带着恍然大悟的笑容。
又有一个男生站起来，语气认真：“石理事，我看到新闻上说，有些地方还是会歧视异能者，比如企业招聘时明确说‘不招异能者’，这种情况该怎么改变呢？”
“这需要时间，也需要我们每个人的努力。”
石小凡的语气变得严肃了些，“协会现在正在推动‘异能者就业公平条例’的修订，争取让企业不能再随意歧视异能者。
同时，我们也在做宣传，让更多人知道，异能者和普通人一样，都在为生活努力，都在为社会做贡献。
就像青大的同学们，你们现在关注这个话题，未来走上社会后，也能成为改变的力量。”
讲座进行得很顺利，原定一个半小时的时间，因为提问的学生太多，延长了半个小时。
直到下午五点，讲座才结束。
石小凡刚走下讲台，就被一群学生围了起来，有的要签名，有的想咨询异能相关的课题，还有的想了解东海市的就业机会。
“大家别急，一个一个来。”
石小凡耐心地回应着，接过学生递来的笔记本，认真地签下自己的名字。
阳光透过教室的窗户洒进来，落在他的身上，把他的影子拉得很长。
林薇就是在这个时候，站在人群外围的。
她穿着一件米白色的风衣，牛仔裤，脚上是一双白色的帆布鞋，头发剪成了及肩的卷发，比以前更利落了。
手里拿着一个棕色的笔记本，封面上印着青大社会学系的标志，指尖轻轻攥着笔记本的边缘，眼神落在被人群围着的石小凡身上，带着一丝犹豫，还有一丝不易察觉的期待。
她是青大社会学系大三的学生，也是学校“异能研究小组”
的组长。
这次讲座的海报，还是她和小组的同学一起贴的。
一开始看到讲座嘉宾是“石小凡”
时，她还愣了一下——总觉得这个名字很熟悉，直到看到新闻上的照片，才确认是他。
算起来，他们已经有四年没见了。
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