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第124章青出于蓝而胜于蓝
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“老大，不签我也终生是你的人。”
甄专壹表着衷心，拿起其中一本合同翻了翻，嘴巴瞬间张成了大圆形。
“老大，你这，这也——”
他吃惊又夸张的表情，引来大家好奇，纷纷拿起合同一看，也同样露出震惊脸。
这不是劳动合同，而是股权激励合同。
在原先基础酬劳和奖金增加百分之五十的基础上，额外赠送10%的股份，无需投资现金，每年可拿利润分红。
若正常工作满三十年，无偿赠送所持有的份额，不可转让，只能回购。
若期间离职或出现重大失误被辞退，则无条件回收股份，也不再发放分红。
这的确是要绑了他们终身为这事业而奋斗，不过这对于普通打工人来说，真是天上掉馅饼啊。
“以前，我们东安馆只是一个三人小馆，很多细节我们不讲究也没关系。
但往后，随着规模不断扩大，人员陆续扩充，我们需要明确的规章制度来约束管理，事先划分规定清楚，有利于将来的长远发展。”
“另外，股权激励也是为了让大家全心全意为我们共同的事业奋斗。”
蓝延说得很直白，并没有把这份合同当成高高在上的施舍，而是把他们放在平等的位置上，明码标价地告知，这是一场公平互利的合作。
他们奉献的精力和贡献的能力，也都会得到应有的回报。
他顺便给核心成员做了明确分工，林染总负责蓝染遗心文创园，甄专壹总负责染工坊，江侃侃总负责市场宣传和公关，李萌萌总负责后勤、人力和财务。
陈墨义负责种植园的技术指导，并继续研究从更多中草药里提取不同颜色的天然染料。
“今后繁杂琐事会逐渐增多，你们各部门需要多少人手，做个预算，由萌萌那边统一招聘，有问题吗？”
“没有。”
众人异口同声，但没人动手签字。
蓝延看他们呆愣愣的，不由失笑，“都愣着干什么，看不上这点小钱？”
“这哪里是点小钱，等我们东安馆未来做成上市大公司，我可就是手持原始股的元老了！”
甄专壹开始畅想未来数钱数到手抽筋的画面了，嘎嘎笑着签了字，“谢谢老大！”
李萌萌懵懵然，“不是，我就是好像有一种在做白日梦的错觉？”
“你掐一下痛不痛不就好了？”
甄专壹笑话她的话还没说完，大腿就遭受了用力一拧，立马痛得“喔喔”
直叫。
“痛吗？”
李萌萌问。
“废话，你掐这么用力，当然痛了，我是让你拧自己！”
“哦，那我确认了，不是梦。”
李萌萌执笔签字，向蓝延道谢。
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