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承受压力
（1）如果某件事情预计需要3天时间，而其实只需要1天就能完成，你会如何处理？
（2）你是如何保证自己稳定地处于一种高效的工作状态的？
（3）请给出一个你同时面临几项工作，但经过合理规划最终有效完成的事例。
（4）请给出一个你成功地解决一件非常复杂的工作的事例，并说明你是如何确定哪些工作需要完成的。
（5）什么时候你处理过一个在最终期限前你无法完成的项目？
（6）请给出一个你必须在同一时间完成很多项任务的事例。
（7）你在简历中提到你一边工作一边读研究生，那你平时是如何平衡学习和工作的呢？
创新精神
（1）请给出一个你面对非常具有挑战性的目标，但是仍然通过个人努力最终达成目标的例子。
（2）请给出一个你改进现有工作流程或方法的事例。
（3）请给出一个你用创造性的方案解决企业问题的例子。
（4）请描述一个你最近的创新或新开发的事物。
（5）请给出一个你提供给其他同事的不同的方式方法或看待问题的角度的例子？
（6）我从你的简历中看到，你曾经担任过……你认为担任这项任务（职务）的最大挑战是什么？那你能否和我分享一下你最成功的一次创新活动呢？
（7）是否曾经将一些想法或实践方法从外部世界中带入到你的工作或学习中去？
（8）请给出一个最近你从别人的错误中有所学习的例子。
（9）请给出一个最近你从事的项目或任务的例子，在该项目或任务中（最起码在刚开始）的表现不尽如人意。
（10）请给出一个你从工作的失败中得到的教训。
（11）从……的经历中你最主要学习到了什么？
（12）领导或同事指出你的缺点或问题时，你怎么对待？
管理能力
（1）请给出一个你必须展示你的领导能力的事例。
（2）什么情况下，你会不得不出面对职责进行进一步的界定或解决团队的问题，以保持绩效水平？
（3）你怎样运用目标和目的来驱使团队达到卓越的绩效？
（4）你认为作为一个领导最主要的是做到哪几点？
（5）领导一个团队需要做些什么？遇到困难如何处理？如果再给你一次机会你会如何处理？
（6）我在你的简历中看到，你曾经带领团队完成……我能否分享一下你的成功经验？
合作精神
（1）在与你最为亲密的同事相处时，为了确保团队目标能够完成，你在其中扮演什么角色？
（2）请给出一个你在非常有效率的团队内工作的例子。
（3）什么时候你的目标和你的团队的目标不是很吻合？
（4）你认为在以前的工作团队中，你担任什么角色？有没有发生过大家意见不统一的情况呢？
责任感
（1）请给出一个你站出来坚持你认为正确的事情的例子。
（2）你是怎样理解职业道德标准的？
（3）你是否在某种情况下有充分的理由挑战你的部门领导？
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