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人嘛，是个感情的共同体，我注定要离开这个单位，他们当然不会评我为先进。
但是，要提为副科级，在单位连先进都评不上，这就……张科长也只要我过来开会，没说评先进的事。
让我一点准备也没有。
不过，他也说明了，是突然接到电话，先进必须马上评出来。
也许，这也不能怪张主任。
众人静默。
我的第一铁杆粉丝张行远打响了第一炮。
他说：“每一个人都可以评先进，大家工作都很努力。
比如我，接手郝晓东的外联工作，确实是一个人也不熟悉，通过自己的努力，今年的外联工作多次获得了主任的好评。
但是，我所做的工作与郝晓东相比，就不算做了工作。
我跟他住得比较近，今年以来，到他那儿玩都比平时少。
不是下乡没回来，就是出差没归屋，房子里经常瞎灯瞎火。
要不然，就是深夜还亮着灯，还要加班赶材料。
所以，郝晓东的编制在这里，我们要一视同仁，我提名他为先进个人。”
打铁亲兄弟，上阵父子兵。
行远对我不错。
第一炮很重要，放了第一炮，其他炮才会响。
但是，怪了，行远说完，没人做声。
我理解，大家辛辛苦苦干了一年，不管你郝晓东干了多少事，你不是为单位干啊，再说，你以后走了，大家与你也没什么关系了。
评你做先进，不如评一个同事，毕竟天天在一起。
这时，牛得志说话了。
他说：“我评陈素芬吧。
她是会计，单位才建立，财务工作非常重要。
她兢兢业业，单位的财务没有任何差错。
这不是我说的，是上次财政局组织的财务大检查，检查组给她的评价。”
我吃了一惊，看来牛得志这个人表面上看上去非常和善。
他偏偏不给我说话，反而提出了陈素芬。
人心啊，人心，平时看不出来。
别人对你笑，对你和善，并不代表着人心。
张主任说：“大家踊跃发言吧。”
估计大家是两边都不好得罪，都沉默着。
张主任作为一个类似公证员的角色，他不好先表态，只是动员：“大家说说啊，这有什么不好说的？何况当面讨论，是组织部的意见。”
这时，唐盛说：“我发个言。”
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