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吃过晚饭，我打电话给闻博亮，请他过来坐坐。
他答应得很爽快，说：“一会儿就过来。”
我烧好茶水就在客厅里等他。
20分钟之后，他就过来了。
让坐，发烟，泡茶。
等这些事做完，我才坐下笑道：“评个先进，你们单位的还要请客？”
他说：“你跟我一样，这个先进很关键。”
我一听有料，忙问是怎么回事。
闻博亮低声说道：“现在提拔的游戏规则变了。”
“你说，说得越详细越好。”
闻博亮才介绍来龙去脉。
他有个亲戚在组织部干部科工作。
说新来的组织部长齐云山，一来就出台了好多措施。
因为科级干部是由各单位提拔，组织部管不着。
所以，齐部长就出台了一个办法，新提拔的干部必须近几年有两次被评为单位先进个人，或者立过功。
他的理由也很充足——你先进都不是，提拔干嘛？这样，单位不是想提谁就提谁，组织部就权审查各单位的干部提拔条件。
审一条，他就可以审多条，等于收权。”
我不动声色，鼓励道：“你继续讲。”
闻博亮说：“这个文件起草之后送到张书记那儿，他基本同意，今天晚上提交常委会讨论。”
我说：“原来是这么回事啊。”
博亮说：“对。
很多人不知道。
既然是今晚开会，所以你喊我过来，我才敢讲。
坐到九点多，我估计全城都知道了。
““哦，你消息真灵通。”
“我跟你的情况是一样，去年是先进，今年，我们单位准备提拔我。
如果我不能评为先进，就会耽误一年。”
我吃了一惊。
真的吃了一惊。
闻博亮说：“有些领导就会抓权，新来的齐部长就是一个抓权的高手。”
我心想，难怪萧市长直到下午才问我——评不评上先进了。
他应该是下午才知道组织部拟了这条规定。
至于张主任呢，大概到目前都不知道有这么一条新规。
我问：“你得到消息就找了领导？”
他摇了摇头，说道：“我们的比较好评选，一是人多，先进名额也比较多。
连我们局长都不知道有一条这样的新规定，所以，大家嘻嘻哈哈开个会，评一下。
我呢，找了一下我们办公室主任，也是嘻嘻哈哈，我说，主任，我就为你卖命，你就评我一个先进，让我多发200块钱。
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