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赞美别人有方法:
第一、夸奖要出自真心，不能为了夸奖而夸奖。
虽然人都喜欢听赞美的话，相反，你若无根无据、虚情假意地赞美别人，他不仅会感到莫名其妙，更会觉得你油嘴滑舌、诡诈虚伪。
例如，当你见到一位其貌不扬的小姐，却偏要对她说：“你真是美极了。”
对方立刻会认定你所说的是虚伪之至的违心之言。
但如果你着眼于她的服饰、谈吐、举止，发现她这些方面的出众之处并真诚地赞美，她一定会高兴地接受。
第二、赞扬行为本身，而不是赞扬人。
赞扬行为本身，可以避免尴尬混淆、偏袒，并鼓励更多的同类行为。
第三、赞扬要具体、要实在，不宜过分的夸张，要有的放矢。
例如，“你太漂亮了”
不如说“这件衣服穿在你身上真漂亮”
，说“你真有头脑”
不如说“你怎么就能想出这样的好办法呢”
，“王工，你的工作很出色”
要胜过“你是个好职员”
。
第四、赞扬要及时，而不要事隔太久。
适当地赞扬别人，往往会取得最好效果。
尤其是当众及时赞扬别人，效果更好。
但当众赞扬别人，一定要得体，而不要让被赞扬者感到尴尬。
如果是在开会时赞扬别人，要更积极地放开一点，应收到开会赞扬的特殊效果。
赞美别人要恰到好处
赞美则像是煲汤一样，需要注意火候。
在赞美对方的时候还需要学会恰到好处，会让对方感到很舒服；但赞美得多了，会过犹不及，使得赞美没有什么新鲜的感觉，或是让对方撑着肚子，吃不消。
真正的赞美大师，是非常懂得在赞美时控制好自己的火候的，将强弱分寸都拿捏得很得当，张驰有度，收发自如。
物以稀为贵，就像一道人间美味，如果你给对方一些品尝品尝，他会觉得味道美得难忘。
但是，给多了，就有可能会让他吃撑着了，他便也会因此而难忘，只不过是那种想吐的难忘。
很多人不知道自己怎样去赞扬别人，偶尔称赞别人一次，就跟半路杀出了一个程咬金似的，让对方没有一点准备，不知道是怎么回事。
玫琳凯是一名化妆品推销高手，一天，她与朋友一起到成衣店里去逛，听到了旁边有两个女孩子在说话。
两位女孩一位金发一位黑发。
金发女孩买了一件新衣服，穿起来很好看，黑发女孩赞她：“刚才你放下的那件衣服，扣子挺漂亮的。”
而在这个时候那个金发女孩突然有点生气的说道：“那是什么破衣服，扣子难看死了，看看这个。”
这个时候，玫琳凯和她的朋友走了过去。
玫琳凯面带着笑容对那位金发女孩说：“这件衣服的领子很漂亮，衬得你的脖子就像是一名高贵的公主一样有气质，如果再配上一条项链，那就简直完美极了。”
金发女孩听完以后非常的高兴，因为她也是这么想的。
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