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那时她刚刚创业，公司只有五个人，挤在一间不到五十平米的办公室里。
没有客户，没有资金，甚至连明天的房租都不知道从哪里来。
但就是在那样艰难的环境下，她和团队一起熬过了无数个日日夜夜。
第一个项目谈成时，大家激动得抱头痛哭。
第一笔货款到账时，她请全公司的人吃了顿火锅，那是她们创业以来最开心的一天。
从五个人到现在的五千人，从小工作室到跨国集团，每一步都走得艰辛而踏实。
##战略会议
偌大的会议室里，二十多位高管围坐在椭圆形会议桌前。
大屏幕上显示着详细的市场分析数据，从消费者画像到竞争对手布局，从行业趋势到技术发展方向，每一个数据点都经过严格的调研和验证。
苏晴晴坐在主位，面前摆放着厚厚的资料夹。
她逐页翻阅，不时在关键处做标记。
这个项目关系到公司未来五年的发展方向，必须慎之又慎。
财务总监站起身，走到屏幕前开始汇报："
根据我们的测算，这个项目前期需要投入8亿资金，预计回收期为三年。
如果一切顺利，五年内可以实现15亿的净利润。
但同时，风险也不容忽视......"
营销总监接着补充："
我们团队走访了15个目标城市，与200多家潜在客户进行了深度交流。
市场需求确实存在，但竞争也很激烈。
我们必须找到差异化优势。
"
技术总监展示了创新方案："
我们的核心竞争力在于技术。
经过三年研发，我们的专利技术在能效比上领先行业平均水平30%。
这是我们最大的优势。
"
讨论持续了三个小时。
每个部门都从自己的角度提出意见和建议。
苏晴晴认真倾听，不时提问，引导大家深入思考。
最终，她做出决定："
这个项目，我们做。
但要分三个阶段推进，每个阶段设定明确的里程碑和退出机制。
风险可控，收益可期，这才是稳健经营之道。
"
**下章预告:**
秦志远开始调查，新的危机即将到来......
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