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（二）例行述职报告。
即担任一定岗位职务的人员，定期向有关组织和群众汇报工作情况，接受组织的考核与监督。
三、格式及写法
述职报告由标题、署名、称谓、正文组成。
（一）标题。
顶部首行正中写标题，字体稍大。
标题写法有两种：
1.直接用文种名称作标题，即“述职报告”
，这是最常用的一种标题形式。
2.用全称标题或者省略某些要素。
全称标题包括单位名称、职务、姓名、任职时间和文种，如“××财政厅×××任职期间的述职报告”
“200×年述职报告”
“××公司×××述职报告”
。
（二）署名。
标题之下另起一行，在标题的下方或右下方署明述职人的姓名，有时还要署上职务、职衔。
（三）称谓。
呈送上级的述职报告，应仿照公文的习惯，署名之下另起一行顶格写明收文机关，后加冒号。
需要向领导和所属人员面对面宣讲的口头述职报告，应使用“各位领导、同志们：”
之类的一般性称呼。
（四）正文。
称谓之下另起一行空两格开始行文。
正文应有以下几部分内容：
1.任职自然情况。
在开头一般介绍自己任职的期限、背景、岗位、职责，工作的目标、任务，自我的整体评价，确定述职的范围和基调。
要写得简明、不拖沓。
2.履行职责的实际情况。
这部分是最主要的，应写得详尽、具体、全面，不要遗漏能说明问题的主要内容。
首先要突出工作的实绩。
叙述本人在任职期间主要做了哪些事情，怎样去做的，取得了哪些成果，自己如何认识、评价，从实绩中还可引申出经验、体会。
其次还应如实地指出存在的问题，自己还有哪些事情没有做好，原因何在，从中引申出教训。
3.今后努力方向及建议。
为了做好今后的工作，可在最后部分提出自己的工作设想、建议及相应的措施办法。
可多可少，视情况而定。
（五）述职报告写作的思路。
这是报告的重点部分。
主要陈述自己的工作实绩，要全面评述自己在德、能、勤、绩四个方面的真实情况。
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