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67 待就业2 居住环境对普通人太不友好(第2页)

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有进化者同事上班上的不爽,突然把老板打一顿,送医院。

后来赔了钱,人辞职,这件事就没下文了。

自从这件事情发生后,我走在路上都怕忽然有人从角落里冲出来暴打我一顿。”

那个说,“没进化前对老板不爽,脾气暴躁点也可能把人打进医院,这跟进化者不进化者没有必然关系!

再说,有些老板真的过分。

只是暴打,没有重伤致死,说明人家下手有分寸。”

还有人说,“村子里有人强行霸占土地。

那户人家有权有势,普通村民根本斗不过。

幸好村民里有人觉醒,直接一个打十个,把那些人都打趴下了!

被打趴下的都送医院了,可是,那不是他们活该吗?”

有人总结,“以前金钱为王,给钱的是大爷。

现在时代变了,能力为王,原本被捧上云端的,如今也该落入凡尘,接接地气了。”

……或许打从一开始,叶恒就是个引子。

人们真正想讨论的,是普通人与进化者之间门的摩擦,以及今后的相处问题。

**

特殊救援部门。

这是联邦政府为了应付日益增长的事故而专门设立的机构,目的是网罗超能力者,尽力营救每一位公民。

办公室里,负责人一副苦大仇深的表情。

他看着网上对救援人员的质疑留言,深深叹了一口气,“我想你应该知道,目前是队长考核期。

只有通过考核,你才能当上队长。”

萧唯站在他面前,无所谓道,“当普通队员也行,不一定非要当队长。”

反正他就是过来混个编制。

负责人痛苦地闭上眼。

萧唯什么都好,就是觉悟不太高,对群众也没有服务精神。

负责人也曾考虑过让其他人担任队长一职,但是其他人四维属性参差不齐,难以服众。

而萧唯,哪怕定位追踪每日限定两次,指定对象示警三个名额仅能拿出一个名额,实力依然强劲!

四维属性更是吊打其他队员。

只要觉悟再高一点,萧唯会是完美的队长人选。

而现在……总觉得差了点。

深呼吸数次,负责人冷静下来,直视萧唯。

“是我的错。”

他这样说,“我应该让你去捉拿超能力罪犯,而不是安排你救人。”

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