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不管你是因为谁上来的，只要干不好工作，对不起，请你走人...至于你的那些传闻，我个人认为，那是你的私事，你只需要把成绩漂漂亮亮的拿给他们看就行了，不用跟任何人解释什么。
成绩就是最好的证明。”
叶蓁蓁顿时明白了周怡为什么是朱若妍心中的神。
她看着周怡重重地点了点头。
周怡一笑，“当初我想让你跟着我，也是看重你的能力，想让你当我的助理，看来你能明白什么舞台更能让你发光发热，那就别回头，好好干吧。”
“周台...我不会让您失望的...”
叶蓁蓁目送周怡进了电梯，心里涌上了一股暖流。
这么多年了，她终于在这个办公室获得了肯定的掌声。
可正当叶蓁蓁兴冲冲的回到会议室，却感觉到有些不对，隐隐约约...是一种熟悉的气氛...
果不其然，全会议室的人都是一脸铁青的表情，只有梁主任嘴角飞沫滔滔不绝。
叶蓁蓁坐会自己原来的位置以后，梁主任从眼角瞟了她一下，继续说道，
“有的人，不要觉得一时的顺利，就是成功了。
以我的经验来说，这才哪到哪。
你们这个组才刚刚成立，一期节目都没有做，业绩怎么还是另说，谁都别先急着骄傲。”
梁主任特意看了一眼叶蓁蓁，话有所指，
“我丑话说到前面，如果这一季度业绩垫底的话，我是要减员的。”
叶蓁蓁这个新节目是从健康组里抽调了三名人员，且这三人都是新入职两年以内的，别的组不愿意带新人，只有叶蓁蓁想创新思维，一些已经被这个单位固化思想的老人她不愿意用也支使不动。
所以一切正得她意。
只是新成立的团队，梁主任鼓励打气的话没有，倒是先“丑话说在前面”
，未免让人觉得泄气。
叶蓁蓁明白，这也许就是同桌给她说的，她在周台长面前抢了领导的风头。
已经有人在窃窃私语。
但叶蓁蓁没有过多得分散精力，对组里的一个年轻的女孩子说，“小满，把你这期的选题拿给梁主任看一下。”
小满是去年进组的，但是做事确实认真负责，她虽然有些循规蹈矩，叶蓁蓁却看中她女孩子的心思细腻。
其他两个成员是男生，凯凯跟阿贵，虽然有些新人的莽撞，但是工作上总有一些奇思妙想，凯凯有着男孩子的粗线条，触觉却很灵敏，阿贵是技术流，虽然话不多，但偶尔吐出一两句便是警醒大家的金句，颇有几分“初生牛犊不怕虎”
的味道。
小满打开了选题PPT，主题赫然是“行业精英”
四个字。
凯凯站起来对梁主任汇报，
“我们健康节目的理念是传递健康资讯和行业信息，但是传递的切入点是什么？我认为，可以以一个点出发，带领大
家深入了解医生、医院背后的故事...”
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