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了一点五个百分比，比上个月增加了将近两千件的……”
简瑶听着，眸光微眯，若有所思的看着她。
“以上就是我们六部的汇报。”
余娆说完，笑意盎然的坐了下去。
她看着余娆：“余总监，你以前，就是这样汇报业绩的？”
余娆一愣：“有什么问题么简经理。”
“市场部下面的六个部门，以往的一些项目决策大事件我都有看过，六部管理的服装业，我记得去年11月份的时候，突破过百分之八十八点五的销售好成绩。”
“没过两个月，这业绩就开始下滑，到今年的二月份，业绩创新低，只有百分之三十七。”
“三月份百分之四十，四月份百分之三十五，上个月百分之三十六点五……余总监，我实在不知道，面对这样的业绩，你怎么还能笑得如此开心？”
余娆：“……”
还有一点简瑶没说，六部业绩从去年12月份开始下滑，正是因为六部之前的总监被一些原因开除了，然后聘用了这个余娆，业绩才成了这幅模样。
这样的情况，这女人竟然还能安稳的在六部总监的位置上，没些手段她可不相信。
“简经理，事情是这样的，去年11月之所以能有那么傲人的成绩，是因为……”
余娆抿着唇解释。
简瑶挥手打断：“还有，我不喜欢听辩解，尤其是无意义的辩解，只会浪费时间，我只看结果，没有业绩是事实。”
“这种成绩，百分比连一半都没达到，汇报的时候投机取巧，指望着遮掩蒙蔽过关，身为总部的高管，如果都是这种态度，这种部门还不如不要。”
简瑶看着余娆，严肃的道：“余总监，我希望你好好的把精力收一收，放在怎么提高业绩上，我希望下次汇报的时候，能有明显的效果。”
“否则，我会直接怀疑你的能力问题，到时，我认为六部的总监，换一个更有能力胜任的人会才好，散会。”
简瑶说完，带着保镖大步离去。
其他几个总监面面相觑，看了看余娆愤怒难看的脸，纷纷各自快步离开了，出门后才小声议论开。
“这个余娆，可算是提到铁板了。”
“可不是么，靠上位跟咱们平起平坐，我早看不惯她了，不就是胸前的ròu比咱们要大一些么，有什么了不起的。”
“嘘，你还真敢说，小点声。”
“怕什么，这位简经理可是老板的女儿，还是公司的大股东呢，自家公司，她要整治余娆，谁敢有意见？那女人等着倒霉吧。”
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