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你这话就太片面了！
什么叫‘隔三差五’？兄弟单位交流是常态，是互通有无！
招待费是必要的投入！
没有良好的外部关系，审计工作怎么开展？怎么争取支持？至于奖励金，用在刀刃上没错，但刀刃也包括改善干部职工的生活条件！
大家收入不高，提高福利就是稳定队伍、激发干劲！
这才是最大的刀刃！
你难道要让大家守着金山过苦日子？”
肖兰毫不退让，声音也提高了：“改善生活不能靠分光吃净！
金山？阮局长，这钱是审计事业发展基金！
不是福利小金库！
我们审计人更要带头遵守财经纪律！
今天分三千，明天分燃气灶，后天装电话买新车，这和那些被我们审计出问题、滥发福利的单位有什么区别？审计的独立性和公信力在哪里？难道要让外面的人指着我们的新车说，看，审计局也靠罚款发家致富了？”
“肖兰同志！”
阮局长猛地一拍桌子站了起来，脸涨得通红，“你这是危言耸听！
上纲上线！
改善办公条件、提高干部待遇，天经地义！
怎么就跟滥发福利划等号了？审计局的成绩是大家干出来的，享受成果理所应当！
你口口声声事业发展，没有士气高昂的队伍，发展个屁！
你这种思想，就是典型的‘国宝’思维！
自己苦哈哈，还要拉着全局人一起勒紧裤腰带！”
“阮局长！”
肖兰也霍然起身，针锋相对，“‘国宝’怎么了？方局长清清白白、一心为公，有什么错？审计局不是福利院！
我们拿的是国家赋予的监督权！
权力不是用来交换人情、换取好处的！
今天你给人家后备厢塞东西，明天人家单位出了问题，你手里的审计报告还能客观公正吗？为了多发点钱、多分点物，就把审计的底线和原则都卖了？这才叫真正的危险！”
两人你一言我一语，火药味越来越浓，从资金用途吵到审计原则，从招待费吵到工作作风，言辞激烈，拍桌互斥，互不相让。
小小的局长办公会，气氛紧张得如同战场，从上午一直开到下午，整整耗了一天。
最终，筋疲力尽的双方勉强达成一个折中方案：每个干部发放一套燃气灶和两瓶液化气；年终奖定为每人一千元；关于招待费管控、设备更新和办公楼建设等核心争议问题，悬而未决，留待日后再说。
另两位副局长自始至终望着情绪激动、据理力争的肖兰，眼神复杂，仿佛在看一个来自另一个星球的生物，脸上写满了不解与无奈。
第二天，局里便有了议论。
难听的话很快传到了汪鹏程耳朵里：“这个肖兰，挡了大家的财路！
真晦气！”
“就是！
好不容易盼来个阮局，日子刚有起色，她又跳出来搅和！”
“哼，这女的，莫非也想当‘国宝’？真是……”
：（）潮涌苍茫
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