梧桐文学

第六百零五章 挖人也不错(第4页)

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“我提议,立即启动‘凤凰计划’:关停亏损地产项目,释放资金用于技术产业化;引入战略投资者共建新材料产业园;成立独立研发子公司,实行股权激励留住人才。

预计两年内实现扭亏,五年内估值翻五倍。”

说完,他停顿片刻,环视全场:“我知道这个方案很激进。

但它不是梦,是我们唯一活路。”

会议室陷入短暂寂静。

随后,一位投资人举手提问:“叶先生,你说得好听,可谁来承担改革风险?万一失败,谁负责?”

“我。”

叶开直视对方,“如果两年内未能实现盈利改善,我自愿辞职并赔偿董事会三百万违约金。”

此言一出,满座哗然。

林振邦猛地站起:“这种个人承诺毫无意义!

尚德不是儿戏,岂能由一个外人指手画脚!”

“林总说得对。”

叶开不慌不忙,“所以我建议,先成立专项工作组,由您牵头,我协助。

决策集体做出,责任共同承担。

如何?”

林振邦一时语塞。

这时,角落里传来一个柔和女声:“我觉得……可以试试。”

所有人转头,说话的是周曼莉。

她面色略显疲惫,但眼神坚定:“技术搁置确实可惜。

而且……最近审计发现了一些问题,或许我们需要新的思路来应对危机。”

叶开心中一动??时机到了。

会议最终决定成立“转型升级特别小组”

,叶开任顾问,周曼莉任执行组长,林振邦任总协调。

散会后,周曼莉特意留了下来。

“叶先生,”

她低声说,“我知道你是冲着技术来的。

但我有个条件??帮我保住我的职位,我就帮你拿到实验室的全部资料。”

“成交。”

叶开伸出手,“而且我可以保证,你不会一个人背锅。”

两人握手,暗流涌动。

与此同时,叶开手机震动,一条加密消息弹出:

【监控显示,陈国栋已于昨夜回国,现入住仁济医院特护病房。

行动窗口期:72小时。

叶开嘴角微扬。

风暴,即将来临。

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