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第1267章 引导下属讲实话 领导形象更高大(第2页)

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周孝同实话实说后,看了看赵倩。

赵倩嫣然一笑:“因为我吗?”

周孝同点点头,又摇摇头:“不是,不是!”

“孝同哥,我要听实话,外面的人都怎么说?为什么不敢来县委办和政府办?是不是工作太辛苦?”

赵倩说完,一脸诚恳地看着周孝同。

周孝同满脸尴尬地点点头:“是,大家都说两办管得太严,工作太辛苦。

以前可以推迟十五分钟上班,提早十五分钟下班,现在都没有了,而且上班不能做与工作无关的事。”

“你对这个事情有什么看法?”

赵倩笑着问道。

周孝同一本正经地说:“开始的时候很不习惯,感觉每天都紧张兮兮的,现在习惯了,没感觉有什么不好,反而觉得工作没以前紧张了,加班也少了。”

“按照以前的惯例,每天少了一个小时的上班时间,现在多了一个小时,白天都把工作做完了,就没有必要加班加点了,反而觉得工作轻松,是不是这样呢?”

赵倩说完,眉开眼笑地看着周孝同。

周孝同连连点头笑道:“赵县长说得非常有道理,尽量在白天做完工作,避免晚上加班加点。

咱们福宁的冬天特别冷,到了晚上九点以后,寒风刺骨,锐气逼人。”

赵倩抿嘴笑道:“你说得非常好,能不加班,尽量不要加班,有空要多陪陪家人尤其是孩子要多陪。

要求严格是对大家好,一个良好的习惯养成很难,一个坏习惯形成以后,改过来更难。”

“幸好赵县长把我借调回来,差不多每天都可以见到家人。

过去在乡镇,有时候一个月都没回家,老婆意见很大。

乡镇工作尤其是包村,没日没夜都在村里。

今天这个情绪不应该在赵县长面前表现出来。

县长,我错了!”

周孝同说完,满脸尴尬地看着赵倩。

赵倩笑着摇摇头:“想说什么,就要说出来,说出来就舒服了。

不满情绪憋在心里,对健康不利。

你有情绪,说明我的工作没做到家,我要向你检讨。

一次性抽走两个人,你有情绪是正常的,完全可以理解!”

周孝同连忙摆摆手:“县长,您千万别这样说!

您已经做得非常好了!

我从来没有遇到过像您这么好的领导。”

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