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刘玉，一来彼此之间差距已经很大，很大了，再就是，刘玉其实也就糊涂了一次而已，后面至少他补救了，吴舟也领了情
刘玉这边听到电话那头的吴舟，对自己的态度还“可以”
，原本提着的心，终于是落了下来。
虽然此刻依旧很紧张，最后，他还是紧张的甚至略有些结巴的，直接说出了自己这通电话的目的。
“吴总，您公司这边还缺人吗？我这边已经从现在公司离职了”
刘玉最后鼓起勇气毛遂自荐，毕竟“机会不能只靠等，也是需要自己主动去争取的”
，在明知道吴舟公司那边福利待遇，在猫超这个行业里都是独一档的存在，那他当然是要好好争取一下。
失败了，对他而言有什么损失吗？
而万一成了呢
说完这段话之后，刘玉就再度屏住呼吸，不敢发出半点声音，生怕突然的一些不留意，最后让他没有听清楚对面吴舟的回答，但此刻心脏的砰砰声，就好像在耳边狂跳
“已经离职了？”
吴舟想了片刻之后，问了一句。
“嗯，已经离职了！
不然的话，我这边也不敢找您！”
刘玉立刻回答，正常来说离职的时候，应该是骑驴找马，就是在还没离职的时候，找到下家，和下家谈好了之后，然后再离职，这样可以无缝连接。
刘玉其实最开始的时候也是这个想法，但考虑到他自身和吴舟的关系，也没那么好，所以他就选择了“冒险”
，在自己离职了之后，再和吴舟沟通这个事，这样的话，如果吴舟那边愿意，那他就可以立刻上岗
毕竟马上能上岗，也是一种“优势！”
吴舟这边听到刘玉已经是离职状态，还真的是有些心动了。
毕竟公司这边当下确实是非常缺人，最近是招了太多的新人，而公司这边又因为业绩提升太快的缘故，需要“成手”
的运营。
吴舟回忆记忆当中，自己对刘玉运营能力的大概印象。
最后得出的结论就是“中规中矩”
不好，也不坏吧
“这样吧，你下午有时间吗？有的话，你就过来一下我公司，咱们见面聊聊”
最后吴舟还是给到了刘玉一个机会
吴舟公司这边，现在也确实是特别缺人
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之前业绩好的时候，就有很多品牌方来找吴舟这边谈合作。
而最近这两个月，公司这边不论是天猫超市还是京东，业绩再度有了突飞猛进之后。
俩边平台小二和采销，也是很“给面子”
的，在对应的商家群里面，对吴舟家也是各种夸
号召其他公司的运营，好好的和吴舟他们家的运营学一学
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