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“那就招50个吧，就说我们公司提供业内顶级的待遇，肯定会有很多人来应聘的。”
“这样真的可以吗？在华尔街，业内顶级的待遇，年薪至少也要上亿韩元。”
上亿韩元的年薪？看来这几个人，已经忘了自己拿过几十亿的奖金了。
不过想想也是，他们之前在泰宇证券的年薪也才两千万韩元。
会产生这样的想法也不奇怪。
“只要能招到优秀的人才，花多少钱都值得。
等你们收到简历，就拿给我过目。”
“少爷，您要亲自面试吗？”
“招人是大事，我当然要亲自把关。
对了，让他们在简历上附一张照片。”
在鹰酱，要求应聘者在简历上附照片是违法的。
但金正国需要通过照片，来获取更多信息。
“我会先咨询律师，确保不会出现法律问题，然后再开始收集简历。”
“如果把简历寄到韩国分公司，应该就不会有什么问题。”
“那就这样办吧。”
想要进入华尔街的人才数不胜数。
但华尔街的门槛极高，只有最顶尖的精英才能如愿以偿。
那些空有一身本领，却无法进入华尔街的人才，比比皆是。
金正国的猜测果然没错。
成立不到半年的save投资公司，收到了大量的求职简历。
“少爷，目前已经有130人提交了简历，都在这里，还有他们的照片。”
“比我想象中要多啊。
我们需要多少人，才能让公司正常运转？”
“最少需要10个人，当然，人越多越好。”
“把简历留下吧。”
金正国没有理会简历上的内容，直接开始翻看照片。
对他来说，照片能提供的信息，远比简历上的文字要多得多。
“不愧是华尔街，这些人的能力都很强啊。”
：（）人在南韩，大宇集团逆天改命
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