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第四章 对同事说不与是的奥妙(第14页)

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他笑着回忆,“银行家和投资人都这样看待,但我确信这是好主意,而后来的发展恰恰证明了我们的信念。”

当然,勇于坚持自己的信念并非要与权威人士对抗。

如果当上级否定你的计划或坚持要你按他的想法行事时,你就过分激动,这就显得你不成熟,而不是有胆有谋了。

格伦·琼斯说:“所有对消极的话语充耳不闻的人们,才能最终实现自己的目标。”

“成大事者不谋于众。”

这是追求成就的一种原则。

这一原则通俗地说,谋求特别重大的事情,不必与人商量。

因为谋求非常重大事情的人,自己必定有非同一般的眼光、心胸与气度,自己看准了,去做就是了,如果去和别人商量,反倒麻烦。

首先,如果别人见识低下,心胸狭小,气度平凡,必定不理解你的想法。

七嘴八舌,会动摇你的意志,也会破坏你的信心和情绪。

第二是人多心杂,也会出现走漏风声、葬送机会的坏事。

一般来说,胸怀大志的人由于人生目的和知识见解与普通人有很大距离,有些事他不和普通人商量,应当说是正常的。

正因为这样,社会才会进步。

秦末农民起义领袖陈胜,在起义前当长工时说:“伙计们,将来谁富贵了,可不要忘了老朋友啊!”

陈胜说的是实话,表明他不甘做奴隶,要做一番大事业!

长工伙伴讥笑他,他叹道:“唉!

小燕雀那里晓得鸿鹄远走高飞的志向呢?”

陈胜这里表现的就是一种成大事者不谋于众的情绪,因为他和他的长工伙伴在这一点上谈不到一起,只有自得其是。

当然,“成大事者不谋于众”

,并不是一种狭隘的固执。

对于当事人虽然不与人商议,在他本人却必是深思熟虑的。

另外,他必须确实具有成大事的才干和能力,他胸中之谋还必须合乎事物发展的道理。

如果仅仅是自以为了不起,不知天高地厚,那只有搬起石头砸自己的脚。

由此可见,对他人的建议不能一味否定,因为这样你会得罪人;但是也不能凡事都应“是”

赞同,这样太没主见也不易成大事,因此要把握好说“是”

的分寸。

3、精诚合作,取同事之长

现代社会是一个充满竞争的社会。

竞争是指为了自己的利益而跟人争胜。

“物竞天择,适者生存”

,这是竞争的本质和普遍规律,也是自然界、人类社会得以前进的动力所在。

可以说,竞争是无处不行、无时不在。

合作是指两个或两个以上的人为了完成一项工作而团结一致,齐心协力。

竞争者与合作者作为竞争与合作的主体及对象与竞争合作相伴而生、相伴而灭。

每个人的能力都有一定限度,善于与人合作的人,能够弥补自己能力的不足,达到自己原本达不到的目的。

这也是对同事说“是”

,肯定同事的能力的间接表现。

清末名商胡雪岩,自己不甚读书识字,但他却从生活经验中总结出了一套哲学,归纳起来就是:“屯花轿子人抬人。”

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