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成功不是没有方法的，甚至还可以复制，但你必须要坚持，必须要重复地激励自己，达到一种巅峰状态，坚持下去，你将无往不利，拥有富足的人生，超强的行动力，无与伦比的魅力与自信，迅速提升业绩、快速升迁、结交到无数的朋友……现在这一切都将不是问题，你只要激发你大脑潜在的能力，努力向你的梦想前进，富足和快乐的人生谁都可以创造出来！
学习是投资，不是支出，有投资就一定有回报，相信自己，投资大脑就是投资未来。
在这个竞争日趋激烈的时代，每个20几岁的年轻人都应该有自己的亮点，这样机会才能来到你的身边。
投资自己的大脑，无疑将为你产生最有价值的回报。
在20几岁，你要想获得更多的成功机会，要从打造高效的大脑开始。
5．在20几岁时，一切从头做起
无论是任何领域，20几岁的年轻人都应该彻底学会所谓的第一线工作，也就是打好基础，学习实际经验。
因为20几岁不做，30几岁会非常辛苦。
不过，并不是所有人都能付出努力，进而摆脱厄运，也有许多人因此而受到致命的伤害，就让我们列举几个例子来说明吧！
张先生毕业于地方上的高等院校，其后任职于某大银行，他一做就是三十年，平时乐于为客户服务，同时态度敬业认真。
他的认真获得外人的赏识，往来客户提出了一个要求：“我们想聘你为本公司的财务经理。”
张先生听了之后便想，再过几年就要退休了，继续待在银行大概也只能这样子吧！
不上不下，没有更好的前途，所以毅然决定答应对方。
虽然对方是中小企业，不过财务经理算是重要的职位，年收入可以大幅增加，而且将来有可能成为公司的执行董事。
对方董事长告诉他：“我一直希望有人能够帮我监督财务状况，现在有你这位在银行做了三十年以上又努力认真的人来帮我，一定没有问题了。”
但其实这正是关键所在，可惜当时的张先生却回答他：“请您放心，一切就交给我吧！”
事实上，张先生并没有这种能力，也许你觉得很意外，张先生不是在银行工作了三十年之久吗？怎么会没能力呢？但事实上，张先生在原来的银行中所负责的业务与财务工作并没有太紧密的关系，所以他对公司的财务工作知道的不够详细，而且负责掌握中小企业的全盘财务是需要相当知识与经验的。
即使原本是大企业财务部的人转职到中小企业，也会发生手足无措的状况。
因为大企业的主管或经理很少亲手去贴传票、写分录与过账；可是中小企业则不然，中小企业的主管虽然拥有下属，可以交代下属完成，不过至少都要懂得审核员工的工作状况，甚至在下属忙碌的时候也要帮忙，因此身为中小企业的干部必须懂得实际工作。
张先生在大银行负责服务客户，与一般企业的财务工作相距甚远。
可是当董事长告诉他“一定没有问题”
时，张先生却不是回答：“我不行。”
之后张先生会面临什么样的状况，其实不难想象。
决算期到了却无法执行决算；发放奖金期间出现了资金短缺，险些推迟发放。
这一切都是因为张先生对资金的调度完全没有经验所致。
不久张先生离开了那家公司，他也无法回到从前工作三十年的那家银行上班，所以失业了。
虽然张先生的故事是一个年届退休的中老年失业，却与20几岁的你大有关系。
因为张先生在银行服务三十年，他的认真得到了旁人的赏识，对方有意聘他为财务经理时，等于在追讨他“20几岁时的债务”
。
所谓追讨20几岁时的债务，就是指中小企业的财务知识与实际经验应该在20几岁时就要学会，全在于学习的不足。
我们不是说30岁、40岁就不能学习，不过以经验来说，财务工作应该趁年轻的时候抓紧学习，到了30岁、40岁之后，想要去学都觉得困难无比，因为那时，你的理解力、记忆力都减退了。
当然，前面的情况并不限于财务部门。
某位在大型企业工作的陈先生被挖墙脚到中型企业任职。
由于当时适逢金融风暴，所以被安排在公司的外贸部门。
虽然陈先生曾经任职于大型企业，但由于一直工作在总务部门，所以完全没有外汇的实际经验；不过他转职后的中型企业却认为：“你在大公司做过”
应该清楚外汇与贸易。
在不得已的情况下，陈先生只好以临阵磨枪的外汇知识，用公司的流动资金大量购买美元，存在美金户头；岂料紧接着本国货币升值，陈先生的汇兑技术为公司带来了数亿元的大赤字！
不用说，他的下场和张先生一样。
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