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人是跑不过时间的，但只要会利用时间，也可以创造不少价值。
谁善于利用时间，谁的时间就会变得“超值”
。
但凡在某个领域内表现出色的人，通常都有让他们获得成功的习惯和方法，比如，善于进行时间管理。
美国一家知名公司的董事长赖福林就是一个管理时间的高手。
他每天早上6点到办公室，先用15分钟阅读经营管理哲学的书籍，然后全身心地投入年度内必须完成的工作中，思考该采取的措施和必要的制度。
紧接着，他会考虑一周内的工作，把本周的工作全部列在黑板上。
之后，他会利用在餐厅和秘书一起喝咖啡的时间，与秘书商量几项他认为重要的事情，小到孩子入托，大到公司发展的方针政策，而后做出决定，让秘书操办。
这样的工作方法，让赖福林大大提高了工作效率，也推动了企业整体绩效的提高。
效率源自优质的方法，而非无限地延长时间。
所有的时间管理专家都不赞成为了完成工作任务而加班，那样会把工作的战线拉得越来越长。
真正好的工作方法，应当是提高时间利用率，这样不仅能保证工作高效地完成，还能从中享受到工作的乐趣，而不至于牺牲休息的时间。
时间管理大师哈林·史密斯曾经提出一个“神奇三小时”
的概念，即抓住早上5：00到8：00的黄金时间。
如果晚上10点休息，早上5点起床，睡眠时间就是7小时；如果晚上12点睡觉，早上7点起床，睡眠时间也是7小时，所以我们在这里提倡“早睡早起”
，运用“神奇三小时”
法则，战略性地调整一下休息和工作时间，在头脑清醒的时候做一些重要的事情。
金钱能够储蓄，经验可以积累，唯独时间不能够保留。
要成为高效能人士，必须培养时间管理意识，唯有善于掌控时间，才能从“忙碌”
中抽身，摆脱拖延而无收获的状态。
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