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不是那么容易见的，“大人物”
的时间是非常宝贵的，“大人物”
不是非要见你不可。
因此，要获得“大人物”
的认识进而取得认可，就必须要找到合适和有效的途径。
无论是在学校还是走向社会，结识权威都有助于形成这样的链条：接触“大人物”
——了解“大人物”
——见贤思齐；学习“大人物”
——砥砺品行，甚至从而成为“大人物”
；同时，被“大人物”
了解——被“大人物”
赏识——从“大人物”
那儿获得激励和机会。
当与“大人物”
交谈时，切记，把你谈话时间的99.9%都用在询问“大人物”
的事情上。
这就是打开“大人物”
心门的金钥匙。
千万不要谈你自己的事情，除非你极其有把握知道，谈比不谈更好。
我们第一次与“大人物”
交谈时，只需要给他留下一种印象就可以。
什么印象呢？可以激发他去认识你、喜欢你并相信你的印象。
只要他能获得这种感觉，他的影响力也就开始跟你有关系啦。
因为这种感觉是培育一种双赢关系过程中极其关键的东西。
作为“大人物”
，对方非常清楚这一点。
我们可以通过“设问”
来做到这一点，方法就是“问正确的问题”
。
我们需要问的问题应该是开放式结尾的，以便对方回答时感觉良好。
“开放式结尾”
的问题你可能知道，就是该问题不能用简单的“是”
或“不是”
来回答，而需要较长的答案。
“您是如何创立您的事业的？”
没有人不喜欢讲自己的故事，每一个人都喜欢自己在他人心里成为主角。
那么，就让“大人物”
们与你一起分享他们的故事吧。
你要做的就是——主动地倾听。
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