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随后，总经理引咎辞职，并在各大报纸做全版道歉公告，但恢复名誉却决不是一件轻而易举的事情。
谁能想到，这么惨重的后果，问题只出在一个员工的一个行为细节上面。
所以说，细节是决定成败的关键，在某种程度上讲，发现细节、关注细节、做好每一个细节的能力就是执行力，每一个想要提升执行力的组织与员工都必须坚持注重细节的原则，养成不忽视每一个细节的良好习惯。
追求完美的过程，不可能一步到位，因此不能急于求成。
不管任何事，任何人都无法一次做到尽善尽美。
因此，要反复地实践，不要总是顾盼自己离“完美”
还有多远，现在可以打多少分。
成功需要靠时间和努力的点滴积累，把“完美”
当作一种目标装在心里，然后埋下头，专注于自己的工作，把每一个细节都落实到位。
有这种工作和生活习惯的人，处处会受到别人的信赖和喜爱。
追求细节上的完美，这就是事业成功的因素，也是个人魅力的展露。
任何工作任务的完成和落实，都是由很多个细节组成的。
成功离不开细节的积淀，细节虽“细”
，但集腋成裘，积土成山。
“细”
中见精神，“细”
中见功力。
综观成功人士的成功之道，其之所以能有杰出的成就，主要是始终把细节贯彻始终。
细节的竞争既是成本的竞争，工艺、创新的竞争，也是各个环节协调能力的竞争；从另一个层面上说，也就是才能、才华、才干的竞争。
只有细节到位，才能真正落实到位。
那些看来微不足道的事情，一个小小的失误，就可能毁掉整个大好局面。
工作细节不容忽视，因为注意细节所做出来的工作一定能抓住人心。
虽然在当时无法引起人们的注意，但久而久之，这种工作态度形成习惯后，一定会给你带来巨大的收益。
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