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在人们的一般印象里，有背景的人，就是有素质、有办法的人，就有人愿意和他合伙做生意。
我们可以这样理解：所谓资产，就是你身上最有价值的东西。
许多人在生活中尤其是处于困境中的时候，很容易对前途灰心，他们总会有这样的疑问：我什么都没有了，现在该怎么办好呢？但是你真的什么也没有了吗？其实每个人身上总有一两样出色的地方、有自己擅长的事，这就是每个人自身的资产。
舒月的口才风度都很好，在学校的时候，她就经常在各类的演讲比赛中获奖，成了学校里的风云人物。
毕业那年，舒月也是凭着这样一项特长进了一家知名公司的公关部。
在公司里，舒月的特长得到了淋漓尽致的发挥，不论是应酬客户还是在公司内部活动，她的话总是那么富有感染力，让听者不知不觉就赞同了她的观点。
每到逢年过节公司内部的联欢会上，舒月都担任主持人。
在公司里，舒月是公认的才女，因此，她在公司发展得很好，提升得也很快，短短三年，舒月就成为这家知名公司的公关部经理了。
事实上，别人没有而你有的东西就是你的特色标签，让人们发现你、记住你，在这个过程中，一些本来可能降临到别人身上的好运气，就更可能降临到你身上。
每一个人都应该努力根据自己的特点来设计自己，量力而行；根据自己的条件、才能、素质、兴趣等，确定进攻方向。
你是否真正了解自己呢？可以根据以下的标准对照一下：
我曾经学习了什么？
在大学里，你从专业学习中获取了什么？包括各种证书，所掌握的一些基本知识。
踏入职场后你又学会了什么经验，掌握了哪些技能？越详细越好。
什么是我最优秀的品质？
请不要敷衍自己，对自己作一个详细的描绘，并把你的这些优点逐条写在纸上。
给自己写一封自我推荐信，然后，与自己面对面地谈话，排除其他杂念，一心一意想着你就是推荐信里写的那个人，你的身上有许多别人不具备的优点。
最成功的是什么？
你做过的事情中最成功的是什么？如何成功的？通过分析，可以发现自己的长处，譬如坚强、智慧超群，以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点，形成职业设计的有力支撑。
那些懂得去培养自己优点的人，都是聪明、勤奋且上进的人，他们懂得如何使自己的生活更加丰富多彩，而且他们确实利用“晕轮效应”
在一定程度上改变了自己的生活。
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