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抬头一看，是莱莉·安德鲁丝。
大指挥家眼睛亮了起来，精神抖擞地向这位美丽的女士道谢。
事后，托斯卡尼尼高兴地到处对人说：“她没说我指挥得好，她说我很帅！”
恐怕大指挥家还是头一回听到有人赞美他帅呢！
就这样，大指挥家把茱莉当成了好朋友，时时去为她捧场。
虽然只见过一次面，但大指挥家时常抱怨与她“相见太晚”
。
有这样一句话：“很多人都知道怎样奉承，却很少有人知道怎样赞美。”
赞美他人不一定非要说得很“大”
，从小事入手，更见真诚。
赞美他人要有分寸、不离谱，要恰到好处，不能给人肉麻的感觉。
比如，赞美一个人“很漂亮”
不如赞美他“眼睛很美”
；夸一个人“很有能力”
不如夸他“应变能力很强”
。
因为前者太宽泛；而后者是具体的，使人感到这样的赞美是属于他的，不是敷衍了事的。
赞美也要因人而异。
人的素质有高低之分，年龄有长幼之别，因人而异、突出个性、有特点的赞美比起一般化的赞美能收到更好的效果。
老年人总希望别人不忘记他“想当年”
的业绩与雄风，同其交谈时，可多称赞他引为自豪的过去；对年轻人不妨语气稍微夸张地赞扬他的创造才能和开拓精神，并举出几点实例证明他的确能够前程似锦；对于经商的人，可称赞他头脑灵活、生财有道；对于有地位的干部，可称赞他为国为民、廉洁清正；对于知识分子，可称赞他知识渊博、宁静淡泊……当然这一切要依据事实，切不可虚夸。
如果不想让人觉得客套做作，就该懂得见好就收，不要空泛地说“你很棒、好厉害”
，而应该具体道出哪些事情与成就让你欣赏，你描述得越具体，你的夸奖就越真诚有力。
在第一时间说出对方最想听的赞美话，看起来似乎很难，但是，只要你愿意并留心观察，处处都有值得你赞美的地方，适时说出来，会产生意想不到的效果。
有很多人，特别是一些年轻人，在学校里受着传统的教育，满脑子都是“忠言逆耳”
“只做诤友”
的思想，在和别人的交往中过分吝啬夸奖仰慕之类的词语，对待他人总是表现得不冷不热。
这样的做法，在社交场合是不能促进友谊的确立和发展的。
人都说君子之交淡如水，但这也并不意味着和朋友相处的时候要过分地追求那种所谓的朴实无华。
毕竟，传统的交友观念只是一个理想的境界，起到一个原则性的指导作用，而交友的方式则并不是那么单一的。
那些固执的交际观念，只有得到一定的改善，才能适应现代的社会。
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