梧桐文学

495章 廉洁的可能性(第7页)

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的问题,部门重叠,官员太多,这不是好事。

第三个理念,华夏必须解决“整体发展”

与“可持续发展”

的问题。

第四个理念,华夏必须解决“廉洁执政”

的问题……

这些问题,后世的华夏其实多数都认识到了,但解决起来却异常麻烦。

因为,官员队伍已经形成了一种惰性一种习惯,除非是全部重新洗牌。

这些问题,归根结底也就是“规则”

与“公平”

的问题,此前的赵无极已经多次说过。

但赵无极此时将这些问题提出来,依然引起了大佬们的热议。

做官能做到正省级以上的位置,他们或多或少还是有一些政治理想的。

“赵无极同志,我们知道你是一个有想法的人。

你就说一说执政成本和廉洁执政的问题吧。

给我们大爱启发启发。”

首长见下面的讨论也没重点,便引导性地说道。

“好,我就以鸢岛自治领为例,谈一个问题,即廉洁的可能性问题!”

赵无极觉得,不把这些人说服,或者这些人如果不能接受他的理念的话,此后的麻烦还会更多。

“廉洁是一种美德,廉洁的人被人尊重,这是必然的;因此,凡官员都有一颗廉洁之心,这是毫无疑问的。

但为什么会出现那么多贪官呢?”

“在我看来,贪官的形成,至少有五个方面的原因。

一是权力的产生程序有问题;二是权力的运行模式有问题;三是权力的监督机制有问题;四是权力的待遇有问题;五是权力的退出机制有问题。”

“权力的产生程序,首先要明白权力从何而来,权力是谁赋予的。

权力的产生程序,涉及到选举制度的改革。

西方的那一套全民选举,我并不推崇,此前我曾与首长也交换过这类意见。

因为谁当总统,与一个普通百姓实在是关系不大。

但是,村民与村长,教师与校长,党员与支部书记或基层支部书记,一县人大代表与县长等,却有着巨大的利害关系。

他们的投票权理当受到尊重。

权力的运行模式应秉行‘阳光行政’,应坚持决策的民主化、科学化、责任化原则。”

赵无极知道谈这些,有些领导未必会很高兴,但要让他把好东西拿出来,华夏这些大佬们不付出一点代价也不行。

不过,赵无极马上也谈了点他们高兴的事儿,那就是官员的公开待遇实在太低,即便后世所谓的公务员待遇很高,那也是误区,公务员的待遇其实是不高的,如果不信,可以把他们的工资表拿来晒一晒,他们真正的收入,并不是工资,而是一些灰色收入,一些看不见的收入。

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没什么。

“我们决定让你担任成毅同志的职务,而成毅同志也表示,愿意做你的助手。”

首长终于抛出了这些大佬开出的“筹码”

,竟然要给赵无极一个“副相”

的职权。

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