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团结下级官员，自己的手脚亦就能放得开。
团结下级官员是为和珅应对上级，打压同级官员作准备的。
拉拢下级官员，来共同谋取利益，而自己更会从中取益。
大鱼吃小鱼，小鱼自然吃虾米，亦就是大鱼和小鱼共同吃虾米。
把下级当成同级对待更有利于吃掉它。
和珅正是借与小鱼同吃虾米为原则，使得下级官僚们甘心为他服务。
有了下级肯死心踏地地为自己办事，亦同时增强了自己的办事能力，捞取了政治资本，有了这样的看不见的资本，就更有利于皇上对于自己的宠信。
自己得到皇上的信任，那么，亦会因此具有亲和力，可以从中发展自己的势力，吃到更多的小鱼和虾米。
由此，努力得到皇上宠爱和对待下级的策略，同时亦起到打压同级官僚的作用。
在与纪晓岚的对话中我们可以见到这样的关系与策略。
和珅处处听皇上的话，拉拢下级官员共同谋利，同时打压纪晓岚，让同级官僚在自己面前抬不起头来。
可谓办事思之缜密，周全，而达到办事最好的效果。
和珅巧妙地周旋于上下级与同级之间，对上级讨宠，对同级要得罪对下级要亲和，并在这其中不断变化，使用各种策略，使之最终成为官场之中最有能力的权臣。
心里要有一本帐
——刘墉笑到最后面不改色
笑就笑到最后
一开始就笑，慢慢就会笑不出来。
刘墉在官场中是笑到最后的人。
有人没有笑到最后，因为他做事根本做不到最后。
刘墉做到最后了，亦笑到了最后，成为最后的胜利者。
所以做事不怕落后，而最怕不做到最后。
落后可以迎头赶上，半途而废，做不到最后的人，终将是失败的。
落后与成功有一段距离，并不等于失败。
没有最后比落后更失败。
任何事情并不以先为胜。
抢先可认为能提高办事效率。
但人生漫长，抢先并不一定就会得到最好的。
要在行动中观察，后发制人，稳中求胜。
事事为先并非胜者，做事为先，不如厚积薄发。
刘墉是乾隆一朝显赫的重臣，到嘉庆的时候刘墉更以宰相居之，别人都倒了，死了，而刘墉笑到最后。
在此之前，很多受宠的大臣都笑过，而且比刘墉笑得更开心，更得意，刘墉没有笑过他们。
但这并不是结果。
结果是看谁能够笑到最后。
最开心的笑是最后的笑。
刘墉是官场之中真正地懂得笑的人。
要表现自己就要抢先
众人没主意时，就是高人有主意时。
乾隆八十六岁那年，已经执政六十年整，这一年，乾隆决定让位于十五皇子。
于是命刘墉等准备这次禅让大典，并批示要简朴而隆重。
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