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“那就静待您的通知。”
陈贵川也没有多停留，将意思表达之后，就离开了。
江一鸣随后打给了卫生局局长杨浩。
杨浩是他的师兄，真实情况他还是能够问到的。
“杨师兄，问你件事，你们卫生局人事科科长陈临整体素养怎么样？”
江一鸣直接问道。
“陈临整体还行，他的父亲是义阳师范大学的副校长，家境不错，没有一般人能吃苦吧。”
杨浩如实陈述道。
“你觉得他上副局长够不够格？”
江一鸣说道。
“他是有些年轻，不过那是他家里有关系，所以当人事科科长也有几年了，下一步上副局长也没有多大问题。”
杨浩说道：“如果论综合能力，他是可以进班子成员的。”
“行，我知道了，你可以找他谈谈，表达你想推荐他担任副局长，我这边也向组织部推荐一下。”
江一鸣想把这个人情也卖给杨浩一份。
“好的市长，我明白了，我马上落实。”
杨浩也懂这一点，他没有多说感谢的话。
他要用实际行动来回报江一鸣对他的知遇之恩。
挂断电话后，江一鸣想到了姜文静昨天找他的事，他想了想，并没有直接见姜文超。
而是把市委副秘书长赵睿叫了进来。
“你约一下教育局的姜文超，和他见见面，聊聊天，就是瞎聊，回来告诉我印象。
另外，找教育局的熟人，打听一下姜文超的能力和口碑，最好多找几个人问问。”
江一鸣没有时间一个个见，他等会还有几个重要的事情需要处理。
而之所以让赵睿多找几个人，主要是为了摸清楚真实的情况。
说实话，作为市长，其实想要听到真实的情况，已经非常难了。
很多消息到了他这里，都是经过加工的。
那些人只想让江一鸣听到他们希望江一鸣听到的，或者江一鸣希望听到的消息。
“好的市长。”
赵睿领了任务，便去落实了。
江一鸣随后带着人去明阳区调研。
老城区在明阳区，这里也是他规划重点改造的地方，他要了解很多问题，以至于决策时尽量避免出问题。
很多决策，都是一些人坐在办公室里想出来的，并没有结合实际去考虑，导致政策出来后，与实际不符，导致政策无法落地。
或者落地后，不仅没有解决问题，反而激化了很多矛盾。
这就是拍脑袋做决定的弊端。
一个好的领导，做决策一定要深入了解实际情况，这样才能尽量避免出台的政策脱离实际。
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