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易海舟只能叮嘱她回去以后，要督促训练营加大武装承包商的数量，眼见着各处都需要各种安保人员。
这也算是东欧地区的劳务输出吧。
波娃也频频点头，看来各家各处都越发明白了自己在集团公司里面的定位。
易海舟回过头还问过罗伯特和杰克，是愿意留在花旗国搞这个防务公司办公室上班，调度在北美地区的安保人员上班执勤、各地巡查之类的工作。
还是跟他走。
结果俩位都毫不犹豫的愿意出去感受下新天地。
罗伯特是对花旗国国内彻底失望：“种族歧视就不用说了，我没机会的，各种就业机会发展前景都看不到，还是跟着你去试试那个东南亚伐木旅游公司吧，总不能现在我就开始当看门保安消磨一辈子。”
也许这就是他跟自己那些小黑哥们儿不太一样的地方。
杰克则更加现实：“这几天跟着老板，睡眠质量都好了很多，我没法回到这种普通社会生活中来，找不到自己在这种社会的定位，跟着您走吧，哪怕有些风险刺激，我可能睡得更好些。”
易海舟笑着调侃：“你这说得好像要跟我睡觉似的，行，那就跟着我走。”
这场来花旗国的全家聚会，更像是集团公司委员会的各位董事委员终于聚到一起，举行了首次代表大会。
除了刚开始有点相互磨合，后来逐渐找到节拍，有了全面整合的迹象。
一周多下来，各种大会小会，商务会、财务会接连不断。
确实有焕然一新的感觉。
高美雅再一次厘清自己的情绪，越是希望这段婚姻、感情长久，那就越应该用不带感情色彩的经营方式来打理。
索菲娅和波娃早就想清楚，这次不过是跟东方的几位高度统一思想，有了荣辱与共，相互支撑，一致对外的总体思想。
更是对目前各种项目、各种接触人物，特别是女性有了全面清晰的认知。
叮嘱黄玉莲和佘莹萱保持好工作关系，索菲娅也决定转授她一个南欧高地城堡的伯爵称号，这是可以世袭的爵位，更是亚裔迄今为止从未有人达到过的贵族高峰。
哪怕如亚洲首富李半城获得的也不过是米格兰王室授予的爵士勋衔，都不能算严格意义上的爵位。
本来黄玉莲提醒是不是应该循序渐进，从男爵、子爵一点点放出来。
索菲娅却决定一步到位，在亚裔最多不过有人获得男爵称号的历史上，让佘莹萱能彻底掌控局面。
未来也能成为利益更加交错的合作伙伴。
当然，波娃也调侃索菲娅得看好潘雪芙的养成长大。
索菲娅却笑称养成的应该是金明姬吧，那小姑娘最多还有四年时间，一旦成年就会难以抑制的爆发光彩。
那是绝对要夺回属于她家族荣光的决心。
现在据说在女子公学那边就属于超级疯狂修炼的学霸型存在。
未来一定会一鸣惊人的。
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