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正如白天在分开的时候，莫不羡社长对他们所说的那样，他们三人在加入了社团之后，首要的还是关于这招人的问题。
毕竟队伍一日招不齐人，他们就一日很难把心思集中在训练之上。
为了未来的良性发展考虑，还是尽快将剩下的两位选手找到为好。
简陋的小储藏室中，司马爻将自己和秋羽在报道之时所策划的方案在小桌子上铺了开来，而后在莫不羡指着自己且有些不知所措的目光中，缓缓开口道：“我认为，如果想要有效率的进行招新工作，就必须得兵分两路。”
“一路，就是最简单的广撒网，这个就不用我多说了，我们过会再进行安排就好。”
“这第二路，才是关键所在，我们需要主动出击，找出那些现在暂时没有想法，但有潜力发展成宝可梦训练家的学生们。”
莫不羡皱着眉头，提出了自己的疑问：“听上去是个办法，可究竟要怎么做呢？”
得到了司马爻的示意后，秋羽翻开笔记本说道：“六度分隔，也称为‘小世界现象’，通俗的解释来说就是你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个人。”
“？”
不光是莫不羡，田宽和周汉青也是一头雾水。
“更简单的说法就是，最多通过六个人你就可以认识任何一个陌生人。”
提示到这种地步后，身为社长的莫不羡立刻反应了过来：“我懂你们的意思了，你们是想说只要通过询问自己认识的人，再人托人问下去，从理论上可以得到所有学生的信息？”
“没那么麻烦，我举这个例子只是为了增加说服力而已。”
秋羽面无表情的说道：“我已经查过了，去年的新生一共是437人，今年要少一些，是412人，加起来就是849人，如果算上其他状况的话，应该还有变动，不过影响不大，毕竟我们只要找两个人而已。”
“只要问一问一些好说话的小科目老师，比如体育老师、化学老师之类的，或者是学生里面的交际花、百事通的什么人，然后把他们给出的信息汇集起来，就能很容易的把849人给筛一遍，然后再通过这些被筛选的信息，去进行重点调查，我想应该就能得到我们需要的结果了。”
“哦，原来如此。”
周汉青和田宽一同恍然大明白，极为震惊的点了点头。
虽不明，但觉厉。
这种时候只要假装自己明白就好了。
“花费的时间可能会久一点，但这是我和司马爻老大眼下所能想出来的最优解，如果你们有什么想法或者是改进的方案，也可以提出来。”
说完，秋羽和司马爻一同将视线投向了社长莫不羡，一切交由他来定夺。
莫不羡有些激动的站了起来，听完秋羽的理论分析，他也觉得发展那些有潜力的学生成为宝可梦训练家是一个可行的方案。
之前他本来还对司马爻抢去了自己社长的风头而有些小不满，现在则是消失的一干二净。
“怎么简单的事，我以前怎么就想不到呢。”
莫不羡用力的锤了锤脑袋，哈哈大笑着，想要通过这种方式来挽回自己的一些颜面。
不过随即他也展现出了作为社长的素质，说道：“行，就按你们的方案来办，第一个发传单的方案，就由副社长田宽来领导吧，他对学校的情况比较熟悉，由他来做，也会方便一些。”
“好的，就由我和周汉青来协助田宽学长。”
秋羽点头，一旁的周汉青也一同附和。
“至于这第二个方案。”
莫不羡看向比自己要高上一些的司马爻，“就由我和司马爻一起来办，可以吧。”
司马爻点了点头，比了个“ok”
的手势。
其实他早就想好了人员分配，不过既然对方和他的想法一致，那也就没有必要再说什么了。
任务分配完之后，宝可梦社团的人便开始忙活起来，为第二天的正式开学做准备。
所有人的心都生出无限遐想，满怀期待的想象着未来的光景。
他们究竟能碰到什么样的新同伴呢？，，
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