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第121章锡柴梁金德的人我优先要
六月中旬，弗斯特的產量迎来新高，全公司进入新时代。
让很多人意外的是，鈑金车间的订单呈现爆发式增长趋势，昼夜不不停加工的订单也排到了九月份以后，尤其一些电箱订单，客户几乎天天催。
流体公司的转向泵业务，做的风生水起，侯讯波每天忙到很晚，与之不同，连海液压件厂按理说这个月应该是装车旺季。
每年这个时候至少每天三千台的装机量，因为被罚了五个点，导致装机量每天最多一千台，工人也开始相应的进行减少。
首当其衝受到波及的就是梁金德在位期间签的一些工人，哪怕是能力强，此时也成了被优化的一批人。
“老柳，你干嘛去啊？”
侯讯波刚从生產部对照单子出来，正好看到电工柳银河从劳务办走出来，手里拿著一张单子，
走路的时候骂骂咧咧的。
柳银河当初是侯讯波从外面招聘上来的，能够看懂plc图纸，能带徒弟，动手能力强，无论是三菱还是西门子的电路图对方都看得懂。
工厂內的所有工具机的维修对方都成，最重要的是对方有一定的外语能力。
当初僱佣柳银河进来，梁金德询问了侯讯波的意见，侯讯波非常看好。
“侯总，当初如果不是你说三年以后能够转正，我真的不在这待著。
你看现在，梁总走了，我特么也得滚蛋了，这就是液压件厂，臥槽踏马”
柳银河今年三十二岁，正是当打之年。
並不是本地人，所以和工厂的其他老人很难尿到一壶里面，侯讯波不由的一皱眉。
“你到技术部坐一会，我去找找老徐！”
对於自己僱佣的人，侯讯波丝毫不怠慢，让柳银河到自己办公室坐一阵，自己找到徐占武。
『没得商量，你也看到了咱们工厂现在的情况，根本没有那么多產量，养活四五个电工这不是扯淡么？柳师傅来的时间短，在工人之中的口碑不如其他几个人，还是到市场上面去吧。”
面对侯讯波给柳银河求情，徐占武摆摆手，一点面子都不给。
作为新厂长，徐占武只有一个想法，开始安插自己的人，梁金德的人一个都不留。
“徐厂长，您说的对，但是柳银河和其他几个人相比，业务能力更强，留下他对整个工厂都好，您说呢？”
面对徐占武，侯讯波强顏欢笑，
作为公司的技术总工，侯讯波很少求人，是柳银河真的有本事，留下对方至少对整个公司的电子电路维护和工具机配置有绝对的好处。
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“侯总，你说的这句话我特別同意。
但是你要考虑另外一件事，柳银河这么有本事的人到了社会上肯定不会饿死是不是？其余的那几个老人马上要退休了，赶走了谁合適？”
“能力越大责任越大，我们要促进社会和谐，多照顾老同志。
柳银河这种有能力的人，道德品质还是社会情操都是经得住考验的，更应该懂得尊老爱幼，何必和一帮老人抢职位呢？所以老侯，
你也做做自己人的工作，不要因为相互之间熟悉就偏心偏向是不是？”
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