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慢慢地，随着我们交流的深入，他开始思考，忽视了其他人对自己的看法有可能会产生一些影响。
戴维曾经在机场当一名保安员。
六年来他都在同一个岗位上工作，他也因此很迫不及待地想进入机场的运营团队工作。
近六年来，他一直向他的上司表达他的这种渴望。
他知道换岗位是有可能的，因为他看到在内部邮件系统上有该系列职位的招聘广告。
最后，他开始变得心灰意冷，因为每次他询问他的上司是否会推荐他的时候，他的上司都会告诉他，他不认为戴维是“合适”
的人选。
戴维想不通他到底是什么意思。
后来他决定依靠自己，因此，他申请了其中的一个新职位。
他原以为自己在面试中表现优秀，所以后来得知自己没能成功通过面试后，他震惊不已。
面试的反馈是他“较强的个性”
并不适合这个新的职位。
此外，他们还感觉戴维在回答之前没有在认真听问题。
在我们的讨论过程中，戴维慢慢地开始明白了。
直到这时，他才认识到，其他人对自己的看法其实是：“骄傲”
、“不顾及别人感受”
、“不近人情”
、“自私”
和“自大”
，他也为这些看法而惊愕不已。
实际上，他开始明白，他忽略他人对自己的看法导致了自己的人生道路变得无比曲折坎坷。
他面试失败也是因为这个原因。
启思妙想
充满信心地去“走自己的路”
，但是不要忽视其他人对你的看法。
把这个因素囊括进你的思维过程和行动中。
要重视他人的看法，但也不要因此而变得多疑、焦虑。
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