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生活经验02
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比如，如果你的领导是位男性，那你怎么漂亮都行，他看着你只有觉得赏心悦目：但如果是位女上司，岁数还比你大（如果大5岁以上就是灾难了），你还就不能太张扬了，否则她心里不舒服。
真的就是这样。
但你也不能不施脂粉，素面朝天地来上班，那样她又会说你对不起客户。
总之，仅仅从外表上，你就要给女领导留出余地，让别人一眼就能看出她在这个公司、这个部门的地位；以前不是说吗，在日本就有这样的规定，下属不能比上司的衣服品牌好。
从工作成绩上讲，面对一个女上司时，无论你怎么优秀，也不能让你的光芒掩盖了她的：除非，你要取而代之。
假如你比她还能干，那只有两条路好走：要么她挤走你，要么你挤走她。
而在你没有足够的把握之前，面对女上司，还是小心谨慎为好。
就像开车经过铁路道口一样：一慢、二看、三通过。”
生存处世别忘了给别人留点面子
李红自恃口齿伶俐，常常不顾别人面子，以揭他人短处为乐事。
终于有一天，当李红在人前挖苦了别人而洋洋得意时，对方勃然大怒，甩手给了她一记响亮的耳光。
在场人无不窃笑，皆认为李红自找苦吃，“欠揍”
。
在社交活动中，女性们要懂得给别人尤其是男人们留点面子。
这算是处世的一大原则，也是为人的一种美德。
如果是在公共场合或朋友聚会时，你千万要记住留足面子给你的丈夫啊。
记着不给丈夫留面子的女性是愚蠢的女性。
那么，女性们在与人相处时，怎样做到给别人留点面子，以获得融洽的人际关系呢？
1．不捅别人痛处
在交际中，如果不是为了某种特殊需要，一般应尽量避免触及对方所忌讳的敏感区，避免使对方当众出丑。
心理学的研究表明，谁都不愿把自己的错处或隐私在公众面前“曝光”
，一旦被人曝光，就会感到难堪或恼怒。
2．不揪别人小辫子
在社交场合中谁都可能不小心弄出点小失误，比如念错别字，讲了外行话，记错了对方的姓名、职务，礼节有些失当等等。
当我们发现对方出现这类情况时，只要是无关大局，就不必对此大加张扬，故意搞得人人皆知；更不应抱着讥讽的态度，小题大作，拿人家的失误在众人面前取乐。
因为这样做不但会使对方难堪，使他对你产生反感或报复心，而且也有损你自己的社交形象，容易使别人觉得你为人刻薄，从而对你敬而远之，产生戒心。
3．不让对方输得太惨
与人处事正像下一盘象棋，只有那些阅历不深的小青年，才会一口气赢对方七八盘，眼见对方已胀红了脸、抬不起头，他还在那儿一个劲地喊“将”
。
假如你在工作上胜人一头，不妨在娱乐或别的方面让人一把：假如你在工作的某个方面是绝对权威，不妨在其他方面多听听他人的意见，反正你不可能把什么事都包下来，即使你能干，精力也不允许，何必要处处压人一头呢？如果你搞得别人一点自信也没有，就没有人愿意跟你合作了。
4．不让别人下不了台
我们不但要尽量避免因自己的不慎造成别人下不了台，而且要学会对在对方不好下台时，巧妙及时地为其提供一个“台阶”
。
在给人“台阶”
时，要不露声色。
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