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我爱写作，写作能力较强，我是系的宣传部长，校报的通讯员，经常向报刊撰文投稿，参加征文比赛多次获奖。
我尤其擅长应用写作，这一科成绩为90分。
除此外，我在平时还积极发展其他业余爱好，如书法、跳舞等。
在校读书期间，我一直担任学生干部，经过三年的锻炼，使我学会组织各项活动、处理各种关系。
（递上个人资料）
这段自我介绍简洁自如，既突出了自己的长处，又符合招聘单位的要求，能用事实去说明成绩，让人感到真实可靠。
5．保持自信
女性最大的弱点是没有自信，所以在职场应聘推销自己时，一定要有勇气。
而在平时生活中也常常听一些女应聘者说：“我有什么好说的。
你们天天不都看见了吗？”
这就使她们养成从不自我评价、自我展示的习惯，可到了要谈论自己时，免不了有些难以启齿。
一位女学生去见面试官，整个过程，她的声音都如蚊蝇，特别是谈到自己时，更显得羞于张口。
后来她打电话给公司秘书，公司秘书非常为难地告诉她，主试官说，你那么小的声音，显得对自己不自信，缺乏活力，也缺乏必要的应酬能力。
这位女学生拿着电话机哭了起来。
自我介绍，不管你措词多么恰当，内容多么丰富，作为女性，你的语气一定要自信，说话的速度不要太快，口齿一定要清晰。
别使面试官感到你的声音疲乏、胆怯。
声音具有很强的感染力，一旦你的声音中注入了活力和自信，对面试官的感染将是非常强烈的。
而且一般女性都有优美的嗓音，你一定要好好利用这一女性天然的优势，那是你最有利最有效的武器。
作为女性，你要明白你的目的是推销自己，所以首先要自信，如果你自己都不相信自己，还指望谁来相信你呢？
6．“留一手”
的法则
作为女性，当你有了不起的业绩时，或者你有足够的资历和经验能胜任这项工作时，不要在“自我介绍”
中和盘托出、暴露无遗，要给自己留一手，一开始就说出“伟大业绩”
会给人自吹自擂的感觉，让人反感，留在后面说，会让人觉得你是一位谦虚诚实的女性，面试官会对你格外地刮目相看。
小彭曾经得过全国发明奖。
她跟面试官没有提过这件事，因为她觉得目前这份工作与他的发明没什么关系。
没想到当谈话进一步深入时，面试官无意中提到这项发明。
小彭笑笑说：“这是我前年搞的。
去年和今年又搞了两项。”
面试官问：“得奖了吗？”
小彭说：“那有什么可值得提的。”
（小彭也许在今年和去年都没有得奖，她对得奖的淡漠，赢得了面试官的格外好感）面试官又问：“现在这份工作与你搞发明相去甚远，你不觉得遗憾吗？”
小彭回答：“我想，我的兴趣和能力不一定只有发明才表现出来。
我喜欢琢磨，喜欢有成就感，相信这份工作也会做得很出色的。”
面试官十分高兴，录用了小彭。
试想，小彭一开口讲话就把自己的发明成果大大宣扬一番，面试官会说：“你更适合搞发明吧！”
而且心里还会想：这人有什么了不起的，别拿什么奖来吓唬我。
你越用过去的业绩来炫耀，面试官就越不买你的账，这是面试场上“留一手”
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