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有那时间做点正事不好吗？玄凌在之前的服装公司，人员也不少，但是入职就一张应聘表就完事了，离职就一张结束劳动关系书就完事了。
中间哪有什么考核，哪有什么绩效，哪有什么座谈，本来很简单的事情在这里就变得非常复杂了。
一项工作考验的是员工的工作能力，又不是考大学，周周考，月月考，有必要整的那么复杂吗？可是在潘总和杨总看来，所有一切都是事儿，要具体到点，要精细到毫厘，甚至于微粒，直到看不到的一粒尘埃，都要顾及的全全面面，无形当中就让人压力重重。
所以这里的压力纯属是人为制造的。
所有的事情能简单化，偏偏就要搞得复杂化，难度化，明明半个小时能做完的事情，非要整的一天都干不完。
所以这也是人员流失的一大原因，不是被工作吓跑的，而是被人为折腾疯了的。
当然这是人家的工资，她不好在这里评价什么，能干则干，不能干则走。
玄凌在接过人事这项工作的时候，感觉一点不比工商的任务少，而是繁杂了很多，一天到晚大脑里就是招聘考核打印入职表，打印合同打印考题，安排转正，安排调离等等一系列的工作。
她感觉自己都快要成为了机器人了，每天忙的晕头转向，天昏地暗。
尤其阿峰这个时候又是什么都不懂，不是问这，就是问那，搞得她心情乱七八糟。
那个时候已经隆冬季节了，天气冷的要命，办公室的暖气不行，冻得脚都没有了知觉。
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再加上工作的繁重性，她再次产生了离职的想法。
再加上寒假孩子又要回来了，因为这特殊原因，所以学校就提前给孩子们放假了。
炫铃自然很乐意，又能见到孩子了，所以她也提前想好了理由，才能安心留在家里照顾孩子。
那个时候一天到晚的忙碌，早已经心力交瘁了。
那天她和贺子溪去机场接了孩子，回来的时候已经不早了。
她思前想后最后还是跟老板请了假，一门心思的在家里照顾孩子。
在孩子回来之前她就买好了蔬菜，但是准备的不多，就是想着平日里还能出去买，而且吃起来也新鲜，毕竟冰箱不是万能的。
在跟晨晨朝夕相处的日子里，炫铃的内心是甜蜜的，只要跟孩子在一起，不管是在哪里，都是幸福的。
即便是每天窝在家里，但是只要跟孩子在一起才最为开心。
所以那个时候的炫铃每天只顾着照顾孩子的生活起居，断绝了外面的一切来往，她跟孩子一直过着世外桃源的幸福生活。
因为之前家里备了一些菜品，所以短时间之内就不用出去买菜了。
这样跟晨晨在一起幸福的生活了一周，过着一种隔绝人世的幸福生活。
但是这个时候她基本上不上网，不看新闻，所以外面的世界她一概不知。
后来跟爸爸打过电话，才知道外面的一些新闻，才知道更多的事情。
所以这个时候她想要出去采购一些过冬的物资，比如药品，蔬菜，肉类等一些生活物品，毕竟快要过年了，物价也会上涨。
这个时候外面戴口罩的人比较多，可能是因为冬天的寒冷与干燥。
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