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（三）设定职业发展目标可以提高学习、工作的效率
设定正确的职业生涯发展目标有助于大学生集中精力，调动自身刻苦学习、努力工作的主观能动性，达到学习、工作效率的最大化。
当人们知道自己努力的方向，知道自己为职业生涯发展目标花费的时间和精力到底能取得什么效果后，往往专注度、创造性都会得到提升，学习、工作效率也随之提高。
在日常工作中相信不少人都会有这样的体会：每天一到单位就开始忙碌，但到了下班时间还是有很多事情没有做完。
好像每天都在拼尽全力工作，但取得的成绩却微乎其微。
其实这就是工作之前缺乏明确目标的原因。
在工作前没有明确的目标，在工作中就容易被各种琐事困扰，浪费了时间，造成效率低下。
目标有助于我们避免这些情况的发生。
如果你制定了自己的职业发展目标，又定期检查工作进度，你自然就把重点从工作本身转移到工作效率、工作成果上，单单用工作来填满每一天，看上去再也不能接受了。
要做出足够的成果来实现目标，这才是衡量成绩大小的正确方法。
随着一个又一个目标的实现，你会逐渐明白实现目标要花多大的力气。
你往往还能悟出如何用较少时间来创造较多的价值，这反过来会引导你制定更高的目标，实现更伟大的理想。
随着工作效率的提高，你对自己、对别人也会有更准确的看法。
二、职业生涯发展目标的分解
职业生涯可以用一系列的阶段来表示，同理，职业生涯发展目标也不是一个简简单单的“巅峰”
或“终点线”
。
看一下下面这个例子：
1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一，出人意料地获得了冠军。
当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时，他说了这么一句话：凭智慧战胜对手。
当时许多人都认为这个偶然跑到前面的矮个子选手是在故弄玄虚。
马拉松赛是体力和耐力的运动，只要身体素质好又有耐性就有望夺冠，爆发力和速度都还在其次，说用智慧取胜确实有点勉强。
两年后，意大利国际马拉松邀请赛在意大利北部城市米兰举行，山田本一代表日本参加比赛。
这一次，他又获得了世界冠军。
记者又请他谈经验。
山田本一性情木讷，不善言谈，回答的仍是上次那句话：用智慧战胜对手。
这回记者在报纸上没再挖苦他，但对他所谓的智慧迷惑不解。
10年后，这个谜终于被解开了，他在他的自传中是这么说的：每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。
比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。
40多千米的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。
起初，我并不懂这样的道理，我把我的目标定在40多千米外终点线上的那面旗帜上，结果我跑到十几千米时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。
马拉松全程就好比一个很大的目标，很不容易实现，可是山田本一把这个大的目标分解成几个小的目标之后，先实现一个一个小的目标，最终实现了自己的大目标。
职业生涯目标也是这样，大学生需要把职业生涯的远大目标分解为有时间规定的长、中、短期分目标，直至将目标分解为某确定日期可以采取的具体步骤。
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