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◎就职活动主持范文：激励与展望并重
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讲话技巧
就职活动通常涉及两个内容：一是旧领导班子卸任，二是新领导班子上台。
既然是就职活动，很显然，新上台的领导班子是当之无愧的主角。
所以，主持这类活动的时候一定要注意好发言的重点。
通常来说，介绍新领导班子或就职人员之前，我们会对上一任领导班子或担任此职务的人员表示感谢，肯定其在工作岗位上的付出和取得的成绩。
但这段发言不宜过长，因为其主要起到抛砖引玉的作用。
介绍新的领导班子或就职人员时，应该先提一提对方身上的“光环”
和以往取得的光辉业绩，为其增加筹码和“重量”
。
俗话说“一朝天子一朝臣”
，任何上层领导的人事变动，都会让基层人员产生担忧和不安。
所以，为了稳定基层人员的情绪，让其对新领导班子产生信任感，主持人发言时一定要注意激励与展望并重。
简单来说，就是既要用激昂的语言调动听众的情绪，鼓励听众一如既往地努力做事，又要懂得给听众“画蓝图”
，对未来产生憧憬和渴望。
范 文
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事、朋友们：
大家晚上好！
现在我宣布，×××集团××地区经销商就职典礼现在开始！
首先，我先介绍一下自己，我是×××集团宣传部门最富有**、对工作最热忱的代表人×××！
在这花香鸟语、草长莺飞的日子，我们欢聚一堂，共同庆祝这一特殊的盛事，庆祝一位女性从平凡走向卓越，从普普通通的个体户，通过不懈努力改变了命运，成为拥有高收入、高社会价值以及光明未来的经销商，成为××地区千万女性的楷模！
×××女士，就是这位令人敬佩、充满传奇的人，今天集团特地为她在这里举办隆重的就职仪式，既是为了庆祝她的成功，也是告诉所有人，只要像×××女士一样付出努力，坚持奋斗，就定能开创新事业，造就辉煌的未来！
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