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萧宇笑道，“那你好好和人家沟通，价钱的事要是贵一点没关系，不过如果涉及到谈判，你就叫凌娜帮你的忙。”
这时候，他在想，大面积种植花生，还要榨油，那么需要找一个人来主持才成。
冰冰、云素素、凌娜、夏春妮、祝玉涵、韦福、石家声、余诗欣等等，都有自己要忙的事情。
除了他们，郑雨轩在带领建筑设计团队以及物业公司，沈洁在忙着做护肤品的网上销售。
欧阳雪在为优化牛种而忙碌，梁媚是桃花纺织厂的总裁，在为萧宇生产纺织原料。
此外，还有张灵儿、何秀娟、云素素、姜晴等人，可她们是技术人员，不是管理人员。
当然还有周淑芬、何大牛、李春莎、何秋云、李富贵他们，不过，萧宇知道他们的本领在哪。
他现在最需要的是独当一面的人才。
能整合种资源、并且具有从无到有建立一个公司的管理及人才复合型人才。
随着他的产业，步子渐渐加大，萧宇感到人才方面的储备不足，人才培养的速度，跟不上他快速扩张的步伐。
事实上，他的手下已经初步形成了一个不错的人才网。
怪只怪他，发展太快了。
萧宇苦笑，花生这个产业要做起来，肯定要像乳制品公司找到祝玉涵那样的人才来带头去做才行。
他要开始有目的的培养人才了。
除了花生，还有饮料食物，蓝小静还没研究好这个课题。
但是一旦做出来了，这也是一个重量级产业。
“人才啊人才。”
萧宇对人才非常渴望，同时也理解到，要找到一个合适的人才，很不容易。
解决的办法，无非是内部挖潜，和到外面去请人。
当初灵蝶服装厂缺少带头人，萧宇就让凌娜过来当总裁，她还真的干得不错。
服装厂的生意蒸蒸日上。
“对了，服装厂和护肤品都赚了不少钱，是时候要给我分红了。”
这两个厂是他个人的厂。
萧宇打给了梁媚，“梁总，纺织厂帐面上有多少钱？”
梁媚嗔道，“大哥，你就当一甩手掌柜，要钱了就找我是不？”
萧宇摸摸鼻子，“确实是这样。”
梁媚说，“账面上有一百万的盈利，你要就拿走，但这是打算买原料的钱。”
萧宇苦笑，“纺织品的钱这么少的吗？”
“你认为呢？原料生产，利润很少的。
再说了，咱们是个小型厂，一百万是扣除了工资、各种税收和费用之后的利润，一个月有一百万的话，不错了。”
梁媚苦笑。
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