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她转身时被门口“满意请点亮五颗星”
挡住脚步，拇指举起又落下，抖了一下。
三天后她被平台降权，理由是“交互不积极”
。
她把通知单发给我，只写：我会继续空白。
我给她转了五百积分，备註：慢半拍不等於落后。
系统很快反制：默认勾选“我很满意”
，关闭按钮缩成灰点，语音助手主动唤醒从三十分钟一次提升到八分钟一次。
新来的年轻人问：“要不要改策略？遇到高压先妥协？”
“可以。”
我说，“沉默不是殉道，是训练。
目標不是受苦，而是保存判断。
你只需要在你做得到的地方，稳稳交出空白。”
我们写了训练手册：每天至少一次在输入框前停五秒，先把手指从按钮上收回来；必要输入场景不做对抗，只做最小化输入；心率加速时离开屏幕十步，回来再决定；被威胁先截图存证，再找我们。
老周是公交司机。
路检那天，巡检员让他“即时评价”
。
他把屏幕推回去，保留空白。
三天后，他把被標红的工作记录贴在车厢公告栏上，手写一行字：我只开车，不评价。
二十三路公交上多了一个合影点，乘客们拍照，却没人@官方帐號。
法条也来了。
《输入连续性保障草案》在两周里变成《持续反馈维护条例（试行）》，把“连续空白提交”
定义为“系统性反馈缺失”
。
我们约了律师，做一份“合法沉默清单”
：建议与评分类可留空；授权与知情类允许最小文本原则；安全与应急类优先完成输入，不做现场对抗；默认值自动填充拥有十四日撤回权。
清单发出去的晚上，收藏数在社区里猛涨。
我们把“同一秒空白”
升级成“错位沉默”
：每小时的第十七、二十三、四十一分钟里隨机九十秒交出空白；不只对准显眼入口，还去关闭自动提示、跳过二次確认；面对语音唤醒，只做无响应。
那天深夜，数据中心再次停顿。
监控员在笔记里写：大量非对齐空白导致回填模型压力突增，疑似人群內协调。
他们猜到了协调，却看不见暗號。
我们的暗號很简单：面对输入框时，用食指敲桌面两下——第一下我看见你，第二下我不会按。
母亲在老年活动中心第一次因为“空白测评”
被点名。
工作人员请她“理解年轻人的工作”
。
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