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学校教学管理要以校风学风建设为统帅1(第1页)

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学校教学管理要以校风学风建设为统帅[1]

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大家都认识到,管理是一个单位正常运行,保证质量和效果的重要手段。

一个单位如果没有管理,就会像一台机器只有零件,没有组装,运作不起来。

学校也是这样。

学校管理中尤以教学管理为中心,因为学校的中心任务是教学,学校各方面的管理都要为教学服务,保证教学工作的正常运行。

按照教育管理学的要求,学校教学管理包含课程管理、教学计划进程管理、教学设备管理、学生学籍管理、教师教学管理、评估考试管理等,这在任何一本教育管理的教科书上都能找到,无须我在这里赘述。

我想说的是,学校管理和学校教学管理不能只是制度的管理,还要有一种精神为统帅。

学校教学管理是学校文化建设的重要部分。

学校文化建设包含了校风学风建设、制度建设、校园环境建设、行为习惯建设。

这其中校风学风建设是核心,是统帅。

学校教学管理也要以校风学风建设为统帅,这样教学就有了灵魂。

什么是校风学风?校风学风是指一个学校的思维方式、治学态度。

从思维方式来讲,就是学校怎么办,办成什么样子,有什么办学思路。

治学态度表现在教师怎么教,学生怎么学的问题。

学校教学管理首先要解决培养什么样的人,怎样培养的问题。

这个问题解决了,教学管理才有方向,有目标。

如果学校的办学目标是培养有创新精神和实践能力的人才,教学管理就会鼓励教师在教学中改革创新;如果学校的办学目标是追求升学率,教学管理就会限制教师在教学中改革创新,处处用考试的要求来束缚师生的手脚。

当然,教学管理的制度建设也很重要,有了制度就会有条不紊,按部就班,职责分明。

但制度建设必须和办学理念相结合,并且以办学理念为指导。

教学管理的制度建设要营造一种让师生感到充满生气、积极向上、愉悦舒畅的教与学的环境。

学校教学管理的重心应当放在课堂上。

课堂教学是教学的主战场(当然不限于在教室中教学)。

在课堂上,学生获取知识,培养能力,形成正确的世界观、人生观;在课堂上,教师不断提高自己的教育教学能力,不断提升自己的人生价值。

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