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“那真是太感谢了！
这样我心里就有底了！”
换工作的黄金锦囊5不要被别人的意见和网络评论所左右
做出换工作这个决定，本身就很需要勇气。
很多人无法独立思考，总想着去依赖他人。
但就像深田说的那样，该不该换工作这种根本性问题，原本就不该寻求别人的意见。
但凡谁说出“我在考虑换工作”
，大部分情况下都会收到负面的反馈。
令人遗憾的是，日本人对换工作的偏见非常严重，更有甚者觉得换工作“十恶不赦”
，对其持相当极端的否定态度。
但是，实际身处工作中的是当事人自己。
如果听从他人意见放弃跳槽，或是对换工作这件事犹豫不决的话，那个给你意见的人也并不会为你创造一个不错的职场环境。
这些人不仅包括我们的同事、朋友、熟人，当然也包括伴侣和父母。
无论如何，最后都应该自己拿主意。
还有一类意见我觉得不怎么值得参考，就是“点评网站”
上的评论。
“OPENWORK”
（以前叫VORKERS）这类招聘点评网现在非常流行，但是我觉得其可信度很低。
将这种网络评论当作推特上的个人投稿，或者亚马逊、大众点评上的用户评论看看就行，切勿完全采纳。
在“点评网站”
上发表言论的人大多数是“正在考虑从所在公司辞职的人”
，或者“已经从所在公司离职的人”
。
也就是说，这些投稿人只代表了社会上的一小部分群体，从评论结果来看，其大部分意见偏消极。
有些人可能会觉得“我看过有关我以前所在公司的点评，有好几条都说中了，我觉得还是有参考意义的”
，但请注意，这些人也是“已经从该公司离职的人”
。
当然，我并不是说招聘点评网上的信息全是假的，应该也有一部分是可以参考的。
但是，如果把点评网站上的意见作为换工作的判断依据，那就很危险了。
如果以自己的亲眼所见、亲身所感为依据做最终决定的话，那么进入新公司之后“悔不当初”
的情况也会相对少些。
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