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如果你在接下来的工作面试中也是这副表情的话，那对方很难对你有好印象哟！
如果整个人很阴沉，看上去没什么自信，面试官对你的评价也不会很好。
所以啊，你首先得调整自己的情绪，最好把这个当作换工作的一项准备工作。”
“调整自己的情绪？”
“没错。
好比说我吧，要是心情不好，我就会去健身房，在泳池里游个痛快。
潜在水里游来游去的过程中，我会逐渐理清思绪。
暴汗一场会让整个人都变得清醒。
之后再蒸个桑拿，来这里喝一杯冰啤，心情就会变好了。
这就是我‘取悦自己’的方法，自己取悦自己。
如果你在这方面做得很好的话，那你的情绪就会逐渐稳定下来，肯定的。”
雨滴滴落在店铺的玻璃上，我从玻璃上看到了自己的脸，的确很狼狈。
换工作的黄金锦囊15首先让自己保持积极的心态
在现在的工作中，我有过几次当面试官的经历，偶尔会碰到来面试的人满脸无光。
当问到对方的离职原因时，也会听到稍显消极的回答：“现在的工作不合适，想换一份不一样的工作。”
离职原因并不一定都是正面的、积极的。
“对现在的公司倒也没什么不满意的，但如果有其他更好的机会，还是想扩宽自己的职业道路。”
比起这些正向的答案，其实更多人在回答为什么离职时讲出了心声—更偏消极的答案：“已经无法忍受和上司的相处了”
“工作事务太繁重，已经做不下去了”
，等等。
如果不是因为对现在的公司有太多的不满，可能大家也不会考虑换工作吧。
所以，我觉得说出真实的原因也未尝不可。
有几次，我自己换工作的原因也是比较负面的。
就是想“逃离”
当时的处境。
我觉得选择离开是当时的自己真实需要的，即便到现在，我也还是这么想的。
所以，逃跑也无所谓。
不管周遭有什么声音，别去在意就是了，毕竟这是你自己的人生。
只不过，可不要将这些负面情绪带到面试现场。
如果面试的时候一个劲儿地吐槽“现在的公司如何不好”
，把自己的处境都怪到周围的环境上，那基本是拿不到OFFER的。
所以，在面试之前，先把自己的情绪调整到正面的、积极的，再去回应面试中的所有提问，这对于接下来有可能会录用你的公司来说是基本的礼仪。
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