天才一秒记住【梧桐文学】地址：https://www.wtwx.net
。
换工作的黄金锦囊16换工作过程中很少有人试过的必胜大法
能在所有的比赛中弥补“实力悬殊”
和“经验差距”
，并出奇制胜的方法主要有两个：
必胜法①留意别人都忽略的点，并重点突破。
必胜法②在别人付出5分努力的时候，自己付出500分。
简单来说，就是去做“别人没做的事情”
。
一个在网上卖衣服的网站“ZOZOTOWN”
就是把别人都没做的事情认真、踏实地坚持下去，才获得了成功。
可能大家或多或少都做过尝试，但最后估计都觉得“下单前无法试穿，所以衣服在网上很难卖得出去”
就放弃了，而ZOZO拼尽全力坚持到了最后。
所以，亚马逊、乐天、优衣库这些大企业没做到的事情，由一个小企业ZOZO率先实现了。
“别人没做的事情”
肯定有没做的理由。
因为要参加夹馅面包厂商的面试，所以从面试前好几个星期就开始一日三餐只吃面包，恐怕没人会这样。
因为要去面试的公司肯定不止这一家，而且如果在第一轮面试时就被刷掉，那这样做就白费工夫了。
更何况，也没那么多闲工夫去做那么麻烦的事前准备。
正是因为大家都这么想，所以“别人都没做”
。
如果候选人里有一个人扑心扑肝攻破了这一点，那么在这一点上他就能赢过其他人。
正因为是别人都没做的事情，它才有机会成为你独特的“附加价值”
。
其实，只要下定决心去做，也不会很难的。
这一招能完全弥补履历、学历、实力的不足，在换工作的时候作为“最终武器”
一招制胜。
这个方法很简单，只要拼尽全力去做，就必定会有好结果。
这是个可复制性极高的必胜法。
我自己就是用这个方法突破了好几次有难度的面试。
我之所以说这个方法会奏效，是因为面试官说到底也是人。
技能和技巧是无法打动人心的，只有极高的热忱和诚意才能最终俘获人心。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！